Les missions du poste
Fort de 19 ans d'existence et solidement implantés sur la région
Rhône Alpes, nous sommes reconnus par nos collaborateurs et nos
clients pour notre professionnalisme et pour la qualité de nos
engagements.Votre rôle sera de développer le chiffre d'affaires de l'agence
en prospectant des entreprises, en répondant à leurs besoins en
recrutement (intérim, CDD, CDI) et en assurant le suivi des missions
et des clients. Vous travaillerez en collaboration avec un chargé de
recrutement.
Missions :
Développement commercial
* Prospecter de nouveaux clients (téléphone, terrain, réseau)
* Identifier les besoins en personnel (BTP, industrie, tertiaire...)
* Négocier les conditions commerciales (tarifs, marges, contrats)
* Fidéliser et développer un portefeuille clients
Recrutement, gestion des candidats, suivi des missions
* Rédiger et diffuser des annonces
* Sourcer des candidats (jobboards, réseaux, vivier)
* Réaliser des entretiens de recrutement
* Suivre l'intégration des intérimaires
* Gérer les urgences (remplacement rapide, besoins immédiats)
Conditions de travail
* CDI à pourvoir en septembre
* Travail en agence + déplacements clients
* Horaires 37.5h / semaine
* Rémunération entre 30 et 40 KE selon profil et expérience /
Variabilité sur objectifs
* Véhicule de société
Le profil recherché
* Vous avez plusieurs années d'expériences en tant que commercial
* Idéalement, vous avez une expérience réussie sur ce poste dans
le secteur du travail temporaire
* Vous avez une formation dans le domaine du commerce
* Vous connaissez le tissu économique Lyonnais
Vos atouts :
* Prospection commerciale
* Négociation
* Organisation et gestion de priorités
* Goût du challenge (objectifs + variable)
* Aisance relationnelle
* Réactivité et sens du service
Compétences requises
- Recrutement
- Relations commerciales
- Jobboard
- Sens du relationnel
- Prospection commerciale
- Fidélisation des clients
- Réactivité