Comptable en Établissement Scolaire H/F - Ogec notre Dame de Bellecombe
- CDI
- Ogec notre Dame de Bellecombe
Les missions du poste
L'Externat Notre Dame de Bellecombe, établissement catholique d'enseignement sous contrat avec l'Etat situé à Lyon 6ème non loin de la gare Part-Dieu, accueille environ 750 élèves de la Maternelle au Collège, une vingtaine de salariés OGEC et une cinquantaine d'enseignants.
L'OGEC recherche un(e) comptable (H/F) à mi-temps (CDI).
Poste à pourvoir dès que possible (biseau jusqu'aux congés d'été) en vue d'un démarrage le 24/08/2026.
Missions :
Sous l'autorité du Responsable administratif et financier et du chef d'établissement, et au sein d'une équipe de deux Secrétaires Ecole / Collège, le (la) comptable assure les principales missions suivantes :
- Gestion comptable de l'établissement :
- Comptabilité fournisseur : rapprochement et saisie des factures
- Comptabilité générale : saisie et pointage des écritures courantes, suivi des subventions, du registre des immobilisations
- Comptabilité analytique : suivi du référentiel
- Trésorerie : rapprochements bancaires, saisie des banques et de la caisse
- Clôture annuelle des comptes et participation aux arrêtés de comptes en lien avec l'expert-comptable et le CAC
- Participation aux prévisions budgétaires, suivi de tableaux de bord
- Suivi des fonctionnalités des logiciels informatiques (sous Aplim / Charlemagne)
- Facturation des familles :
- Facturation et prélèvements des familles, suivi des règlements et impayés, recouvrement en lien avec un cabinet externe
- Liens téléphoniques et mails avec les familles
- Suivi des demandes d'aides ponctuelles et des subventions (Mairie, Métropole de Lyon)
- Comptabilité en lien avec les activités scolaires et les entités périphériques de l'OGEC (APEL, Associations immobilières et sportives) :
- Assure le suivi financier des temps forts de l'Externat en lien avec la chef d'établissement : comptabilisation des sorties, voyages scolaires, activités sportives et ateliers (contrôle des factures, avant refacturation aux familles)
- Suivi des subventions avec l'APEL
- Gestion immobilière : suivi des loyers, taxes foncières, charges à refacturer
Profil recherché :
De formation niveau BTS Comptabilité ou équivalent, vous avez un parcours au minimum de 3/5 ans en comptabilité, avec idéalement une expérience en établissement d'enseignement ou dans le secteur associatif.
Vous êtes organisé(e), fiable, autonome, polyvalent(e) et avez le souci des échéances. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel avancé) ; la connaissance de APLIM/Charlemagne constitue un atout.
Poste en CDI à mi-temps (horaires ajustables) avec répartition pluri-hebdomadaire du temps de travail, avec plus de la moitié des congés scolaires.
Rémunération en Strate II selon Convention collective EPNL/IDCC 3218 et selon expérience.
Le profil recherché
Experience: 48 Mois
Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,Comptabilité analytique,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Comptabilité tiers,Diplôme de comptabilité et de gestion,Gestion budgétaire,Gestion des investissements,Plan comptable général,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Contrôler les recettes d'une entreprise,Elaborer des tableaux de bord,Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats),Etablir les rapprochements bancaires et régulariser,Gérer des procédures de recouvrement contentieuses,Gérer les immobilisations de la commande au règlement et comptabilisation, suivre les mouvements entrées ou sorties,Gérer les notes de frais : collecter et vérifier les justificatifs papier et/ou dématérialisés, enregistrer ou valider les écritures,Justifier le solde des comptes tiers et procéder aux éventuelles régularisations,Participer à l'amélioration des systèmes d'information comptable,Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et justifier les écarts prévisionnels ou réels,Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle,Réviser et justifier les comptes,Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement,Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Trésorerie
- Comptabilité analytique
- Comptabilité générale
- Comptabilisation des factures
- Arrêtés de comptes
- Comptabilité clients et fournisseurs
- Notes de frais
- Travail en équipe
- Analyse des performances financières historiques
- Autonomie
- Rapprochement bancaire
- Excel
- Recouvrement
- Prévision budgétaire
- Facturation
- Encaissement
- Système d'information