Les missions du poste
Les missions qui vous attendent
Sous l'autorité hiérarchique directe du directeur, le coordinateur est le référent d'une file active de personnes accompagnées.
Il assure une intervention individualisée. Il participe à l'évaluation des besoins des personnes qu'il accompagne. Il soutient la personne dans son parcours et veille à ce qu'elle reste mobilisée et investie. Il co-construit un projet personnalisé permettant de coordonner son action en prenant en compte l'intervention d'autres professionnels extérieurs au service. Il recherche des solutions dans l'attente de réponses pérennes.
Il est l'interlocuteur privilégié pour la personne accompagnée ainsi que ses proches et veille au respect du lien souhaité par la personne accompagnée. Les interventions peuvent être en binôme avec la psychologue du dispositif, en fonction de la situation.
Le coordinateur participe au développement du dispositif et anime des partenariats.
Ces missions se traduisent en plusieurs axes principaux :
* Connaître la personne, son parcours et évaluer ses besoins et ses projets
* Co-construire avec la personne accompagnée son parcours
* Assurer la mise en oeuvre et la cohérence globale des axes d'accompagnement en lien avec des partenaires (principe de subsidiarité)
Quel est le profil idéal ?
- Une expérience dans la coordination est nécessaire pour assurer cette fonction.
- Une expérience dans le médico-social ou le sanitaire est fortement recommandée
- Un diplôme de Bac +3/4 est nécessaire (ES, AS, CESF, infirmier, ergothérapeute, psychomotricien...)
- Savoirs-être attendus: autonomie, prise d'initiative, curiosité d'esprit et sens relationnel.
- Aisance dans l'utilisation des logiciels de bureautiques et métiers.
- Connaissance approfondie du public adulte porteur d'un handicap psychique
Prise de poste dès que possible
Rémunération selon CCN51 - Temps plein - Tickets restaurant, Mutuelle
Bac +3/4
Quelques mots pour nous présenter
La FONDATION ACTION RECHERCHE HANDICAP ET SANTÉ MENTALE (ARHM) gère des établissements et services sanitaires et médico- sociaux dans le champ de la psychiatrie, du handicap psychique, mental et/ou physique et des addictions. Ces établissements et services sont regroupés en 5 pôles d'activité : le Centre hospitalier Saint Jean de Dieu, le pôle insertion et accompagnement, le pôle inclusion et soins, le pôle prévention en santé mentale et addictions et le pôle Logement. La Fondation ARHM compte 1 700 salariés travaillant à temps plein ou à temps partiel, pour un budget global de 121 millions d'euros. LE PÔLE INCLUSION ET SOINS est composé de 13 établissements et services et intervient à tout âge de la vie dans le champ des TND, de la psychiatrie et du polyhandicap.
Le PCPE accompagne 70 personnes en situation de handicap psychique sur le territoire du Rhône et de la Métropole. Les situations rencontrées, de par les ruptures potentielles ou avérées, apparaissent complexes. Le PCPE permet la coordination entre les différents acteurs afin de pallier ces ruptures de parcours (soin, logement, vie sociale, vie scolaire ou professionnelle).
L'équipe est composée d'un directeur, de trois coordinateurs/trices et d'une psychologue-neuropsychologue.
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Reference: PIS-2026-04796
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Compétences requises
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Pro-activité