Directeur·trice H/F - Mjc de Menival

Missions principales

- 1. Pilotage stratégique et développement territorial

- Coconstruire et mettre en oeuvre des projets en lien avec les acteurs locaux
- Assurer la cohérence globale du projet associatif 2024-2028 et préparer son renouvellement
- Accompagner la transition de la formation préparatoire vers la Cité Internationale des Arts du Cirque
- Être en veille sur les enjeux culturels, sociaux et réglementaires

- 2. Animation de la vie associative

- Dynamiser la gouvernance participative
- Favoriser l'implication des adhérent·es et habitant·es
- Représenter l'association dans les réseaux institutionnels et associatifs

- 3. Gestion administrative et financière

- Établir et Piloter le budget, la trésorerie et les financements en lien avec le CA.
- Mettre en place des outils de suivi et de contrôle de gestion
- Assurer la conformité réglementaire de l'établissement (ERP)

- 4. Management des ressources humaines

- Encadrer, accompagner les équipes pluridisciplinaires et animer la transversalité entre les équipes
- Mettre en oeuvre une gestion prévisionnelle de l'emploi et des compétences adaptée aux nouveaux enjeux
- Veiller au respect du droit du travail et à la qualité de vie au travail
- Élaborer les outils de gestion du personnel (entretiens annuels, contrats de travail, développement des compétences, formations, ...)

- 5. Développement des partenariats

- Identifier et formaliser des partenariats stratégiques, notamment dans le cadre de l'évolution de l'école de cirque
- Entretenir des relations de confiance et équilibrées avec les partenaires,

- 6. Gestion de la complexité

- Clarifier les rôles et missions des différents pôles, au sein de la structure
- Superviser la communication interne et externe
- Porter les valeurs et le positionnement de la MJC en lien avec le Conseil d'Administration
- Être garant du bon fonctionnement de l'ensemble de la MJC et de son homogénéité
- Gérer la particularité de la MJC qui comprend en son sein un pôle cirque important.

- Formation Bac +4/5 ou expérience significative en animation socioculturelle et/ou développement local (DESJEPS, M2)
- Expérience significative dans un poste similaire d'au moins 3 ans,
- Connaissance approfondie du secteur associatif et de l'Éducation populaire
- Compétences en pilotage stratégique, gestion RH, budgétaire et partenariale
- Qualités humaines : écoute, rigueur, autonomie dans l'organisation de son travail.

La MJC Ménival - École de Cirque de Lyon est une association d'Éducation Populaire, ancrée dans le quartier de Ménival (Lyon 5ème) et affiliée au réseau R2AS (Rhône Ain Saône des MJC). Forte de 1 400 adhérents, elle développe des projets culturels, éducatifs et citoyens autour de quatre pôles :

- Activités de pratiques régulières (loisirs, culturelles, sportives...)
- Actions enfance, jeunesse et familles (animations de proximité, accueil collectif de mineurs (accueil de loisirs sur les vacances, gestion des temps périscolaires de 3 groupes scolaires en partenariat avec la Ville de Lyon).
- Soutien aux initiatives des habitants ainsi que l'animation du Spot Seniors sur le 5ème arrondissement.
- Actions socio-culturelles pour favoriser la rencontre, l'interculturalité et l'égalité.
- École de Cirque de Lyon : formation préparatoire, pratiques amateurs, scène découverte : projet en évolution forte.

Elle compte 70 salarié·es (26 ETP) et un budget de 1,6 M€.

• Contrôle de gestion
• Trésorerie
• Développement de partenariat
• Droit du travail
• Autonomie
• Contrat de travail
• Gestion du personnel