Appui RH Contrat Alternance H/F - Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 42 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Alors, prêt à rejoindre la Team France Electrique ?Les 2 100 salariés de la Direction Régionale Sillon Rhodanien interviennent sur le réseau public de distribution d'électricité des départements du Rhône, de l'Ain, de la Loire, de la Drôme, de l'Ardèche et du Nord-Isère, ce qui représente plus de 4.68 millions de clients.
Au sein d'un service RH de 20 personnes, vous intégrez le pôle gestion de carrière composé de deux conseillères parcours professionnels.
Vos missions :
Préparer et piloter les différentes campagnes RH
- Entretiens annuels et professionnels
- MyEDF : baromètre social
- EVA : système d'évaluation 360° de nos cadres et managers
GEPP : préparer et suivre les comités de carrière en lien avec les managers
Gestion des talents : contribuer au déploiement du nouveau processus de détection des potentiels
Co-animer le réseau jeunes cadres et les conférences mensuelles à destination des managers
Contribuer à la formation des nouveaux managers
Piloter et suivre l'absentéisme (indicateurs, newsletter mensuelle, plan d'actions) * Une prime d'intéressement avec abondement possible
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre
futur manager)
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision.
* Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.

Votre formation :
Vous préparez un Master 1 spécialisé en Ressources Humaines.

Compétences recherchées :
Autonomie
Rigueur
Organisation
Dynamisme
Sens relationnel
Aisance orale
Discrétion et respect de la confidentialité
La maîtrise des outils bureautiques (Office, Excel, PowerPoint) est souhaitée.

Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Capacité d'adaptation,Collaboration,Communication,Sens des responsabilités,Autonomie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Distribution d'électricité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

• Sens du relationnel