Educateur - Educatrice Spécialisé H/F - Ass Tutel Majeur Protege Rhone

Vous recherchez un emploi qui a du sens dans un environnement où l'humain est au coeur des préoccupations, alors ce poste est fait pour vous!Au sein du SAVS, Service d'Accompagnement à la Vie sociale, placé sous l'autorité de la cheffe de service, vous intervenez au sein d'une équipe de 8 éducateurs spécialisés. CDI à temps plein à pouvoir sur Lyon. Vos missions principales :- Assurer l'accompagnement social des personnes en situation de handicap dans un cadre défini par la loi et dans le respect des règles établies par l'Association.- Analyser la demande et les besoins exprimés par la personne accompagnée en mobilisant les ressources de droit commun. - Elaborer et construire le projet personnalisé.- Agir en vue de créer, de restaurer et de maintenir le lien social entre la personne et son environnement, conformément aux orientations prises dans le Projet de Service.- Savoir solliciter et s'inscrire dans un réseau de partenaires. - Anticiper et faire face aux situations de crise et mettre en place des médiations.- Assurer la gestion administrative.- Intervenir dans le respect de la déontologie et de l'éthique du métier. Qualités requises : - Vous savez travailler dans une dynamique d'Equipe. - Vous êtes autonome, rigoureux et organisé.- Vous faites preuve d'aisance relationnelle. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'éducateur spécialisé. Les plus de l'ATMP du Rhône :- un vendredi (ou mercredi) sur 2 non travaillé,- 18 congés supplémentaires en lien avec la CCN 66,- horaires variables,- participation à des groupes de travail (QVT, amélioration des outils...),- commission éthique,- temps de convivialité et de cohésion.Les avantages :- Titres restaurants- CSE

Experience: 12 MoisCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidiennePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Médiation
• Empathie