Adulte-Relai Habitat Partagé H/F - Association Departementale des Pupilles

L'association les PEP 69/ML a dvelopp un ensemble de champs de comptences qui font delle un partenaire incontournable des pouvoirs publics, des enseignants et des familles. Les actions de lassociation sont guides par les valeurs de Lacit, de Solidarit, dgalit et de Citoyennet.
Les PEP 69/ML gre 19 tablissements et services (425 salaris, 1500 bnficiaires) notamment dans le champ du secteur mdico-social et de la protection de lenfance.Contexte du poste
HAPI PEP accompagne des personnes âgées en perte d'autonomie ou en situation de handicap dans un habitat favorisant autonomie, solidarité et convivialité. Dans ce cadre, un tiers-lieu associatif sera créé au 249 avenue du Plateau.

L'adulte-relais aura un rôle clé de médiation sociale, de création de lien entre habitants et voisinage, et d'animation du tiers-lieu et de la Pépiterie. Il/elle contribuera au bien-vivre-ensemble et à la participation des habitants à la vie du lieu.

Missions principales

1. Coordination et organisation
* Assurer la logistique des temps collectifs : réservation et installation des espaces, gestion du matériel, communication.
* Planifier et organiser les activités du tiers-lieu et de la Pépiterie.
* Identifier et accompagner les habitants souhaitant proposer des ateliers ou temps d'échange.

2. Médiation et lien social
* Favoriser la participation de tous les habitants, y compris les non-locataires, en veillant à l'inclusion des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
* Prévenir et accompagner la résolution des difficultés relationnelles entre participants.
* Encourager coopération, entraide et solidarité.

3. Valorisation des compétences
* Repérer et valoriser les talents, passions et savoir-faire des habitants.
* Faciliter la transmission des connaissances via ateliers, démonstrations et échanges de pratiques.
* Développer des outils de communication (affiches, newsletters, réseaux associatifs) mettant en avant les initiatives locales.

4. Ouverture et partenariats
* Développer des liens avec les associations, structures sociales et culturelles du quartier afin d'enrichir l'offre d'activités.
* Participer à la promotion du tiers-lieu et de la Pépiterie comme modèle inspirant et reproductible.
* Contribuer à la visibilité du projet auprès des habitants et partenaires institutionnels.

5. Suivi et évaluation
* Mettre en place des indicateurs simples pour mesurer la participation et l'impact des actions.
* Rendre compte régulièrement de l'avancement du projet auprès des partenaires (PEP 69/ML, ESDE, SACVL).
* Adapter les actions aux besoins identifiés et aux retours des habitants.

Positionnement
Placée sous la responsabilité de la chargée de projet HAPI PEP (direction développement), la personne travaillera en lien étroit avec ESDE, la SACVL, les acteurs associatifs et entrepreneuriaux de la Duchère. Elle sera l'interlocuteur privilégié des locataires et des habitants impliqués dans la Pépiterie et pourra proposer de nouveaux partenariats pour développer le projet.

Profil recherché
* Connaissance des publics seniors et/ou en situation de handicap, ou fort intérêt pour ces thématiques.
* Expérience en animation, médiation sociale, gestion de lieu associatif, accompagnement de publics fragilisés ou vie associative.
* Qualités relationnelles : écoute, bienveillance, patience, sens du collectif et respect de l'autonomie.
* Capacité à travailler en réseau et avec des partenaires variés.
* Autonomie, organisation, esprit d'initiative.
* Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale.
* Connaissance du quartier ou du territoire appréciée.
* La maîtrise de la LSF constitue un atout.

Le candidat doit :
* être âgé de 26 ans ou plus ;
* être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE (à interrompre avant la signature du contrat adulte-relais) ;
* résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou un autre territoire prioritaire des contrats de ville.

Encadrement
* Rattachement hiérarchique : chargée de projet / coordinatrice de l'habitat partagé.
* Encadrement fonctionnel : équipe projet, partenaires institutionnels et associatifs.

Conditions d'emploi
* CDD d'un an renouvelable jusqu'à trois fois.
*Prise de poste souhaitée : sept 2026
*Basé à La Duchère

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.