Les missions du poste


Information importante

Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

450
Cette offre est à 0% de commission
Localisation :

Lyon, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

17 mars 2026

Le besoin

Contexte

Dans le cadre de projets stratégiques liés à une filière bancaire orientée financement et parcours client, vous intervenez au sein d'un environnement SI complexe et multi-acteurs.
Les enjeux portent notamment sur l'optimisation des parcours (client et conseiller), la gestion du recouvrement et le pilotage de la performance via des indicateurs clés.

Missions

- Piloter des projets transverses au sein d'un écosystème bancaire
- Construire et animer le collectif projet (squad + parties prenantes)
- Coordonner les interactions avec les différents acteurs IT et métiers
- Assurer la gestion des risques projets et le suivi des dépendances
- Anticiper et optimiser l'allocation des ressources
- Challenger les solutions techniques proposées ainsi que les estimations de charges
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et de la performance

Livrables

- Suivi projet (planning, risques, charges, avancement)
- Supports de pilotage et reporting (KPI, comités)
- Cadrage et documentation fonctionnelle / organisationnelle
- Coordination des parties prenantes (IT / métier)

Environnement technique

- SI bancaire complexe (architecture Host & Open)
- Environnement multi-systèmes et multi-acteurs
- Outils de pilotage projet (type Jira, Confluence ou équivalent)
- Suivi KPI / reporting de performance

Profil recherché

Profil recherché

- Expérience significative en gestion de projet / coordination dans un environnement bancaire
- Bonne compréhension des SI complexes (architecture hybride Host / Open)
- Capacité à évoluer dans un contexte multi-intervenants
- Vision transverse IT / métier
- Capacité à challenger des sujets techniques

Compétences techniques

- Compréhension des architectures SI bancaires
- Pilotage de projets complexes
- Gestion des risques et dépendances
- Lecture et challenge de solutions techniques
- Suivi des indicateurs de performance (KPI)

Compétences humaines

- Excellente communication
- Forte capacité d'organisation et de priorisation
- Esprit critique et capacité à challenger
- Gestion de plusieurs sujets en parallèle

Informations complémentaires

- Environnement exigeant, à forts enjeux métiers et IT
- Interaction avec de multiples équipes (métiers, IT, partenaires)

Compétences requises

  • Conduite de projet
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