Chef de Service - Développeur Informatique H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Nous recrutons un(e) Chef de Service Informatique pour piloter les activités de développement informatique, participer activement à la conception et au développement des applications, coordonner les déploiements des solutions et assurer leur suivi opérationnel. Le candidat sera chargé d'encadrer l'équipe technique, de garantir la qualité des développements, d'assurer la maintenance et l'évolution des systèmes, ainsi que d'accompagner les utilisateurs dans l'exploitation des outils informatiques.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Application web,Anglais technique,Développement back-end,Développement front-end,Gestion de version de code,Intégration de systèmes,Langages de programmation informatique,Méthode AGILE,Sécurité des applications,Concevoir une application web,Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser les besoins informatiques,Coder,Concevoir et développer une solution digitale,Contrôler la conformité des données,Créer une documentation technique,Développer un logiciel, un système d'informations, une application,Documenter les solutions techniques pour les développeurs,Optimiser les processus de qualité pour assurer la fiabilité des logiciels,Réaliser des études et développements informatiques,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Résoudre les problèmes techniques rencontrés,Tester un logiciel, un système d'informations, une application,piloter,encadrer,accompaner les utilisateurs,Conception et développement
Langues: Anglais souhaité,Français souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.