Conseiller Commercial H/F - Ranger

Ranger compte parmi les leaders européens de la vente directe auprès des particuliers et des professionnels. Nos clients nous font confiance et pour eux, nous effectuons plus de 60 000 ventes par mois dans trois pays différents. En plein essor, nous sommes constamment à la recherche de nouveaux commerciaux pour nos équipes !
Partenaire commercial d'un des leaders français sur le marché de l'énergie, nous sommes l'école de vente la plus performante et la plus reconnue d'Europe. Révélez votre talent pour la vente, relevez les défis et devenez un vrai leader puis prenez la tête d'une équipe commerciale dans la ville de votre choix.
Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Vous rêvez d'évoluer rapidement et de devenir manager dans une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez la famille Ranger !
Votre profil :
- Amateur de défis et de performances
- Bon relationnel client
- Attrait pour le terrain et le métier de vendeur
- Autonome et qui ne lâche rien
- Débutants et débutantes acceptés
Les missions :
- Conseiller les meilleures offres aux clients
- Fidéliser la clientèle
- Représenter la marque commercialisée
Les avantages :
- Evolution rapide (formateur, assistant-manager, manager, .)
- Formation initiale assurée (école de ventes)
- Primes, bonus et participation
- Challenges (smartphones, ordinateurs, trottinettes, .) et voyages exceptionnels
Le poste est à pourvoir immédiatement !
Type d'emploi : CDI

Experience: Débutant accepté

Compétences: Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Vente à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Stratégie commerciale