Les missions du poste

CARSAT RHONE-ALPES

La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes.

Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ?

N'hésitez plus, postulez !

Description du poste

Nous recherchons des personnes pour différentes missions administratives.

Vous aurez comme missions:

- Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents dossiers,
- Classer et archiver les dossiers,
- Recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers,
- Vérifier la complétude des demandes,
- Enregistrer les demandes, saisir et/ou mettre à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel.

Profil recherché

Vos compétences

- Expérience dans la gestion administrative exigée.
- Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes.
- Autonomie et réactivité.
- Esprit d'équipe, bon relationnel.
- Rigueur et organisation.

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante :

- Réception des candidatures avec étude sur CV et lettre de motivation
- Test AssessFirst en distanciel. Un lien AssessFirst vous sera envoyé sur votre adresse mail lundi 22 juin ; (pensez à vérifier vos spams) il devra être complété dans un délai de 48 heures.

À défaut de réalisation du test dans ce délai, la candidature sera considérée comme incomplète.

- Entretien de motivation en présentiel à Lyon 3, pour les personnes sélectionnées, entre le 01 juillet et le 10 juillet 2026.

Eléments administratifs

- Nature du contrat : CDD
- Statut: Employé
- Durée : 6 mois
- A pourvoir le 10/08/2026
- Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi.
- Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252
- Rémunération : 1917,57 € brut mensuel
- Localisation : Lyon

Avantages

- Tickets restaurants: 11,52 € prise en charge à 60% par l'employeur
- Participation aux transports: 75%
- Horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service
- CSE

Contact

Métiers :

Monsieur Valentin ROUSSEAU

Responsable du Département Retraite et Révisions

Ressources Humaines :

Le Pôle Gestion des Emplois et des Compétences

Candidature :

Les avantages liés au poste

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Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
Postuler sur le site du recruteur

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