Alternance - Chargé de Développement RH H/F - MBway Lyon

MBway Lyon est une école de management proposant des formations de Bac à Bac +5 accessibles en alternance et en initial.
Située dans le 7ème arrondissement de Lyon, l'école accompagne ses étudiants vers l'emploi grâce à une pédagogie professionnalisante et un réseau solide d'entreprises partenaires.
MBway Lyon forme chaque année des talents dans les domaines du management, du commerce, du marketing, des ressources humaines, de la finance, du projet et de la supply chain.
L'alternance, l'accompagnement personnalisé et l'expérience terrain sont au coeur de notre approche pédagogique.

POSTE

MBway Lyon, école internationale de management de Post Bac à Bac +5, recherche pour son entreprise partenaire Le Groupe La Poste, un Chargé de Développement RH H/F en contrat d'alternance à Lyon 2e (Place Antonin Poncet).

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?

Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre, profitez des avantages d'un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines ou un MBA Relations Sociales et Stratégie RH au sein de MBway Lyon.

Le contrat sera proposé sur un rythme de 3 jours école toutes les deux semaines, soit 70 % du temps en entreprise sur 24 mois.

CONTEXTE

Acteur majeur du service public et de la logistique, Le Groupe La Poste poursuit la transformation de ses activités et de ses métiers. Au sein de la Direction Exécutive Auvergne-Rhône-Alpes basée à Lyon Bellecour, vous rejoignez le Pôle Emploi et Développement RH et participez aux enjeux liés à l'emploi, aux compétences, à la mobilité interne et au développement des talents.

MISSIONS

Emploi & mobilité interne

- Participer aux démarches de GPEC et au pilotage des ressources
- Contribuer à la gestion des viviers de talents
- Accompagner les recrutements : diffusion d'annonces, sourcing, forums emploi et partenariats
- Participer à la gestion de la mobilité interne et aux comités carrières

Développement des compétences

- Contribuer au déploiement du plan de formation
- Participer à la politique alternance et au suivi des dispositifs associés

Projets RH & transformation

- Participer à l'optimisation des processus RH
- Contribuer à la digitalisation des outils et pratiques RH
- Participer à l'animation des instances RH
- Accompagner les équipes dans l'utilisation des outils collaboratifs

- Préadmission en MBA Management des Ressources Humaines ou MBA Relations Sociales et Stratégie RH avec MBway Lyon
- Première expérience RH de 6 mois minimum (stage ou alternance)
- Intérêt pour l'emploi, la GPEC et le développement des compétences
- Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les outils digitaux RH
- Rigueur, organisation, esprit d'analyse et gestion des priorités
- Aisance relationnelle, esprit d'équipe et force de proposition

• Sens du relationnel
• GPEC