Ingénieur Sûreté de Fonctionnement - Secteur Automobile H/F - Expleo

Description du poste:Au sein de l'équipe Products Systems Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Priest, vous occuperez le rôle dIngénieur sûreté de fonctionnement - secteur automobile H/F. Vous participez à la démarche globale de Safety pour des projets de déploiements de systèmes automobiles. Missions : En collaboration étroite avec les responsables Safety des projets et les concepteurs des systèmes, vous :- Définissez le programme de sécurité tout au long du cycle en V du système- Définissez les méthodologies des activités de sécurité (AF, APR, AMDEC)- Réalisez les études de sécurité- Evaluez les activités de vérification et de validation- Gérez les exigences de sécurité (Suivi d'exigences)- Défendez les Dossiers de sécurité à chaque jalon Qualité (Dossier de sécurité) Profil : De formation ingénieur généraliste ou équivalentVous justifiez de 2 ans d'expérience au minimum en Sûreté de fonctionnement dans le domaine de l'automobile.La maîtrise de la norme automobilz ISO 26262 est requise.Vous disposez d'un anglais courantVous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravailCSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).13 RTT + un compte épargne tempsCarte de tickets restaurantPrévoyance SantéPrime de vacancesPrime de cooptationContribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durableSalaire à partir de 40 000 euros brut annuel suivant votre expertise. Notre process de recrutement : Vous candidatez,Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visioSi validation, envoi de la proposition de collaborationDébut de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-YR2

• Sens du relationnel
• Anglais
• Norme QHSE
• AMDEC
• Esprit d'analyse