Les missions du poste


CONTEXTE:

La Direction de la comptabilité (Agence comptable) est un service de 19 personnes rattaché directement à la Présidence.

Ses missions principales sont essentiellement la tenue et la reddition des comptes de l'ENS, la gestion sécurisée des opérations comptables de dépense et de recette de l'établissement, le respect des délais de comptabilisation, tant pour le paiement des fournisseurs que pour l'encaissement et le recouvrement des recettes ; la garantie d'une expertise comptable.

MISSIONS:

- Vérifier pour le compte de l'Agent comptable les opérations conduisant au règlement des rémunérations et à leur comptabilisation

- Organiser le travail de saisie et visa des salaires en lien avec la DRH.

- Organiser le travail des deux agents du service en lien avec le responsable du service contrôle de la dépense et facturier, les deux agents partageant leurs tâches entre les deux services.

ACTIVITES

- Organiser le travail en lien avec le service des rémunérations de la DRH (calendrier des opérations de saisie et visa; réunions; procédures partagées)

- Organiser le travail du binôme au sein du service et former les gestionnaires en cas de besoin

- Contrôler les différents éléments de la paie dans le cadre du visa des salaires

- Procéder aux opérations de validation de la paye en lien avec les services de l'ordonnateur

- Assurer l'intégration et la prise en charge correcte des éléments de paye en comptabilité en lien avec le service comptabilité générale

- Effectuer le suivi de trop perçus sur salaire après l'édition des états PLV en liaison avec le pôle recettes de l'agence comptable

- Veiller à la conformité et à la lisibilité des opérations traitées

- Contrôler la bonne application de la réglementation et proposer, si nécessaire, les mesures correctives

- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers

- Organiser, planifier et coordonner tout ou partie de la production comptable et/ou financière

- Actualiser les procédures et s'assurer de la qualité des contrôles

- Procéder &agr...

Le profil recherché


Connaissances sur l'environnement professionnel

-

- Finances publiques

-

- Connaissance des grands principes de la comptabilité publique Systèmes d'information budgétaires et financiers

Savoir-faire opérationnels

- Savoir

- Connaître les logiciels de paye (GRH EVP, GRH Retour Paye, ...) et des outils bureautiques

-

- Renseigner les indicateurs de performance

Savoir Être:

-

- Sens de l'organisation

- Autonomie et capacité à rendre compte

- Sens relationnel et aptitude à travailler en équipe

- Confidentialité

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Paie
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