Les missions du poste
Rejoignez une équipe en plein développement !
Créé en 2019, KARPOS RH est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX. Depuis sa création, KARPOS a gagné la confiance de plus de 230 clients, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport, chimie ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France.
KARPOS porte de nombreux projets de développement, ce qui conduit à identifier et recruter de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure.
Dans le cadre du développement de votre segment « Transport », vous recrutez aujourd'hui un technico-commercial (H/F) sur le secteur Nord IDF. Rattaché au Chef des ventes du secteur, il sera responsable du développement et de la fidélisation d'un portefeuille clients.
Les missions principales seront les suivantes :
- Prospecter activement de nouveaux clients (prise de rendez-vous, visites, démonstrations),
- Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées aux clients, grâce à une gamme de produits et la collaboration avec les services de l'entreprise (Bureau d'Etude interne, Comité Innovation, échanges avec les commerciaux des autres secteurs),
- Réaliser des rendez-vous clients afin de fidéliser et vendre des produits complémentaires, entre 15 et 20 par semaine (1 déplacement de 4 jours, avec découchage, toutes les 3 semaines en moyenne),
- Etablir et suivre les devis,
- Assurer un reporting régulier de l'activité et suivre indicateurs de performance, - Participer à la stratégie commerciale et aux actions de développement du secteur.
Le profil recherché
Le profil recherché doit avoir une formation en Commerce, Bac +2 à Bac +5. Il possède idéalement une expérience en tant que commercial, business développer significative et il est habitué à couvrir un secteur géographique régional.
Vous cherchez un profil ayant un réel attrait pour le développement commercial et qui possède un bon sens relationnel. Il doit également savoir faire preuve d'autonomie et avoir un esprit combatif et ambitieux.
Le déplacement sur la région est vu comme une aventure et non pas une contrainte. Il doit prendre plaisir à apporter des solutions aux prospects/clients, à créer du lien et à obtenir des commandes. La culture des objectifs doit être également ancré dans sa vision au quotidien.
Compétences requises
- Relations commerciales
- Sens du relationnel
- Fidélisation des clients