Consultant·e Fonctionnel·le SAP H/F - Hrc Consulting It

Vous interviendrez au sein de l'équipe d'HRC Consulting pour participer des projets d'implémentation ou de
déploiement chez nos clients, et en particulier sur le module SAP QM.
Vos tâches :
- Participer aux différentes phases de projet, étude de cadrage, établissement de cahier des charges, schéma
directeur et d'architecture, conception et réalisation de la solution ainsi que toutes les étapes préparatoires au
démarrage (tests, formations) puis support post go-live.
- Vous serez également amené à travailler sur des actions d'avant-vente, de capitalisation et d'innovation.
- Les missions peuvent varier depuis le conseil métier à l'intégration de SAP en passant par l'appui à la maîtrise
d'oeuvre ou d'ouvrage de nos clients.

Votre profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en Ingénierie Informatique ou dans les Nouvelles Technologies, et vous êtes titulaire d'un Bac +5 minimum.
Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience professionnelle au sein d'une direction des systèmes d'information, d'un éditeur de logiciel, d'un cabinet de conseil ou d'une ESN.
Vous avez de solides compétences sur la solution SAP, en particulier le module QM
Vous êtes doté(e) d'un bon esprit de logique et vous faites preuve de curiosité à toute épreuve. Un bon relationnel, être rigoureux et méthodique est indispensable.
Vous disposez d'un bon niveau d'anglais professionnel.

Experience: 12 Mois

Compétences: Gestion de projets informatiques,Concevoir et gérer un projet,Analyser les besoins fonctionnels des utilisateurs,Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients

Langues: Anglais souhaité,Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Rigueur et méthode