Responsable d'Unité au Département des Formations Préparatoires Partenariales et Internationales H/F - Service Public
- CDD
- Service Public
Les missions du poste
Le département des formations préparatoires, partenariales et internationales (DFPPI) est en charge de concevoir, dispenser et promouvoir sur les les deux sites de l'école (Saint-Cyr-au-Mont-d'Or et Cannes-Ecluse) des actions de formation partenariales au profit des secteurs public, parapublic et privé, ainsi que les relations internationales, l'ingénierie du Master 2 à Saint-Cyr-au-Mont-d'Or et celle de la licence professionnelle à Cannes-Ecluse. Le DFPPI est également chargé des dispositifs déployés par l'ENSP au profit de l'égalité des chances et de la diversité d'accès aux emplois publics au travers des Classes Prépas Talents du service public (CPTSP) et des Cordées du service public.
Composition et effectifs du service
1 commissaire divisionnaire (chef du département), 1 commandant divisionnaire fonctionnel (adjoint au chef du département), 2 officiers, 2 CEA, 2 personnels administratifs, 1 personnel contractuel
Liaisons hiérarchiques
Chef de département et adjoint au chef de département
Liaisons fonctionnelles
Les autres membres du DFPPI et des autres services de l'ENSP
Missions principales :
- Analyser la demande et les besoins en formation issus des partenaires des secteur public, parapublic et privé et des élus, et y répondre de manière adaptée.
- Élaborer des programmes de formation.
- Mettre en oeuvre des méthodes, des outils et des démarches adaptés aux différents publics.
- Préparer et animer des formations sous différentes formes (face à face pédagogique, formation à distance, e-formation, tutorat) qui se dérouleront sur site et hors site.
- Evaluer l'acquisition des connaissances et l'atteinte des objectifs pédagogiques fixés.
- Animer un réseau de formateurs occasionnels, de personnes ressources et d'intervenants dans le cadre des activités de formation.
- Participer aux réunions pédagogiques de sa structure et aux groupes de travail nationaux sur site et hors site.
- Encadrer un groupe d'apprenants.
- Assurer le suivi administratif de dossiers d'inscription.
- Assurer le suivi administratif des conventions.
- Entretenir des liens fonctionnels avec les différents organismes partenaires
- Contribuer au traitement des dossiers transversaux du département.
- Encadrer les effectifs de l'unité (1 CEA, 1 contractuel).
Le profil recherché
Connaissances techniques:
- Environnement professionnel : niveau maitrise / requis
- Compétences juridiques : niveau pratique / requis
- Compétences en informatique et bureautique : niveau maitrise / requis
Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'organiser : niveau maitrise / requis
- Faire preuve de rigueur et méthode : niveau maitrise / requis
- Savoir analyser : niveau maitrise / requis
- Savoir gérer un projet : niveau pratique / requis
Savoir-être:
- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise / requis
- Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
- savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis