Les missions du poste

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit !
Au sein de notre bureau lyonnais, vous allez intégrer le département Financial Advisory Services qui regroupe l'ensemble des expertises financières nécessaires à l'accompagnement de nos clients dans leurs opérations stratégiques : Transaction services, Litigation, Evaluation et Corporate Finance.En tant que Manager ou Senior Manager, vous travaillez en binôme avec l'Associé et jouez un rôle clé dans le pilotage des missions et le développement de l'activité.Vous intervenez sur des missions d'évaluation dans des contextes variés :Évaluation de titres de sociétésÉvaluation d'actifs incorporels (marques, clientèles, brevets, technologie), notamment dans le cadre de Purchase Price AllocationsÉvaluation d'instruments financiers complexesTests de dépréciationAssistance aux équipes d'audit légal sur les problématiques d'évaluationCompétences techniques attenduesExcel avancé : modélisation financière, sensibilités, scénariosMaîtrise des bases de données financièresBonnes connaissances comptables et aptitude à lire et analyser des états financiersAnglais courant (écrit et oral)

Le profil recherché

Minimum 5 à 7 ans d'expérience en évaluation financièreExpérience confirmée en cabinet d'audit, de conseil financier ou en banque d'investissement / M&AMaîtrise des approches d'évaluation standards (DCF, DDM, multiples, ANR, ...) et des référentiels comptables (IFRS et règles françaises)Expérience en management d'équipe et en gestion de missionsRigueur, curiosité et goût pour les sujets techniques complexesQualités rédactionnelles et de synthèseAisance relationnelle et sens du service clientLeadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs

Compétences requises

  • Service client
  • SGBD
  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Qualité fédératrice
  • Excel
  • Français
  • IFRS
  • Management d'équipe
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