Les missions du poste

Mission
Votre mission principale : Remplacer la responsable Titulaire du poste en congé maternité ;

- Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin
- Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateurs
- Assurer la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formations
- Apporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail
- Interlocuteur privilégié des services administratifs

Une mission commerciale, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise.
- Actualise les informations commerciales (fiches articles, tarifs, inventaire) / Suivi des stocks
- Assure les relevés de prix (interne magasin, Drive, stations essences.) / Participe à la création des supports prix internes
- Met à jour les bases de données / Maîtrise des outils informatiques et supports internes
- Informe les équipes des rayons et de la ligne de caisses de tout changement de tarif ou référence

Une mission comptable :
- Assiste la responsable comptable sur la gestion du quotidien :
- Supervision des décomptes de caisse et moyens de paiement.
- Rapprochement des factures fournisseurs
- Administratifs et réseaux sociaux :

- Divers taches administratives
- Animation des réseaux sociaux
- Poste sur 5 jours du lundi au vendredi

Profil
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.

Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative
Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles
Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir

Vous, qui voulez.

Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel
Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs

Et nous, alors ?
Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement.

Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.

Pause de 5% du temps de travail rémunéré
Mutuelle
Prévoyance

Salaire : 14.75 brut

Le profil recherché

Experience: 2 Mois

Compétences: Législation sociale,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Supermarchés

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

L’emploi par métier dans le domaine Administratif à Lyon