Les missions du poste

La Ville de Salaise sur Sanne recherche 3 CAP AEPE pour renforcer temporairement son équipe au sein de la structure Multi Accueil.
***Le contrat à durée déterminé sera effectif à compter du 27/08/2026 pour une année***
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et sous l'autorité fonctionnelle de l'EJE et d'une auxiliaire de puériculture, l'agent recruté devra :
- Assurer le bien-être de l'enfant (physique, psychologique et physiologique),
- Aider à organiser et à effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet
pédagogique.

MISSIONS :
- Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille en lien avec l'équipe.
- Veiller à la sécurité(physique, psychologique et affective) de l'enfant et à la satisfaction de ses besoins fondamentaux,
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
- Elaborer et mettre en oeuvre des activités,
- Préparation des biberons,
- Transmettre les informations,
- Participer à la cohésion dans l'équipe,
- Assurer l'hygiène et l'entretien des locaux et du matériel.

- Effectuer les horaires fractionnés ou continus, définis pour l'équipe,

Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à monsieur le maire.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Techniques d'éveil de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Techniques d'éveil de l'enfant
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