Responsable de Boutique H/F - Heroines

CDD jusqu'au 14 Juin

Passionné(e) par la mode et la vente assitée
Vous êtes fiable, exigeant(e), rigoureux-se, enthousiaste et vous avez de l'énergie à revendre. Vous aimez vendre.
Timide ? Oh non. Vous aimez le contact, vous écoutez, comprenez et passez à l'action.
Pour vous, le client est roi et à toujours raison, même quand il a tort. Non, en fait, il n'a jamais tort.
Vous souhaitez travailler dans un univers à taille humaine en mouvement (= nous), pas dans un grand groupe sans âme où tout est codifié et tout est immuable.

Au moins 8 ans d'expérience dans la vente assistée, et la gestion d'une boutique premium en tant que Responsable de boutique.
Vous prenez votre job sérieusement.
Anglais courant obligatoire : vous comprenez et vous faites comprendre parfaitement
Présentation et élocution parfaites : vous vous exprimez dans un français claire et fluide.
Vous n'êtes pas du genre à enfiler votre manteau à 17h55 quand vous finissez à 18h (si ce n'est pas le cas...inutile de candidater) : you do the job, not the hours. Vous êtes investie.
Vous avez une empathie hors norme, restez de bonne composition quand tout le monde s'énerve
Abordez les clientes ne vous fait pas peur... ça vous plait même!
Vous avez la tchatche, tout en restant pro.
Votre expérience de vente est dans le prêt à porter féminin haut de gamme, mais pas dans le luxe (trop sérieux!)
Vous êtes tout le temps de bonne humeur, matin, midi et soir, le mardi, le mercredi, le vendredi, le dimanche, le lundi, le samedi et même le jeudi, en janvier, février, mars...you get it.

Experience: 8 An(s)

Compétences: Gestion des stocks et inventaires,Techniques de vente et de promotion,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter et renseigner un client,Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes,Conclure une transaction,Elaborer une stratégie commerciale,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Mettre en place une politique de gestion des stocks,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies,Utiliser des logiciels de gestion de boutique pour optimiser les opérations

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé