Les missions du poste

Directement rattaché au Compte Clé Régional, vous aurez pour mission de piloter des points de vente GMS ainsi que quelques points de vente traditionnels.

Vos missions :

- Appliquer les accords commerciaux et la stratégie de l'entreprise dans les différents réseaux (GMS, cash & carry, grossistes, crémiers)
- Piloter et développer les comptes clients directs sur la base des objectifs mensuels fixés par la direction
- Assurer une présence régulière auprès des clients existants
- Identifier les opportunités de croissance via la prospection
- Mettre en oeuvre les outils et moyens mis à disposition afin de fidéliser les clients et booster les volumes
- Remonter les informations terrain nécessaires à l'activité (veille concurrentielle, relevés de prix, relevés catalogue), via un feedback constructif auprès de la direction et des services internes (Marketing, Ventes, Qualité, ADV).

Votre profil :

- Issu d'une formation commerciale
- Appétence pour les produits alimentaires (idéalement dans le secteur des produits frais)
- Expérience réussie en tant que commercial(e) terrain
- Goût prononcé pour la relation client et le challenge.

On vous décrit comme réactif, curieux, patient, à l'écoute et déterminé.
Vous souhaitez évoluer et monter en compétences dans un secteur attractif et passionnant .

Conditions :

- Avantages : ordinateur, téléphone, véhicule de fonction, mutuelle prise en charge à 100 %, titres restaurant
- 11 jours de RTT / an
- Poste évolutif

Secteur Auvergne / Rhône alpes.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Compétences requises

  • Administration des ventes
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