Directeur - Directrice des Exploitations H/F - Supplay
- CDI
- Supplay
Les missions du poste
En tant que Directeur(trice) des Exploitations Rhône-Alpes, vous aurez pour mission de piloter et coordonner la réalisation des engagements contractuels ainsi que la continuité des activités, dans le respect des exigences de performance opérationnelle, de sûreté, de sécurité et de conformité réglementaire.
Rattaché(e) au Vice-Président de la Région Sud-Est, vous contribuerez activement au développement commercial de votre périmètre, marqué par une forte croissance ces dernières années.
Vos principales responsabilités
Exploitation et travaux
Superviser l'exploitation des contrats de votre périmètre ;
Garantir le respect des engagements contractuels et des conditions optimales d'exploitation ;
Veiller à la bonne réalisation des travaux et prestations associées ;
Faire appliquer les règles de sécurité des biens et des personnes ;
Suivre et améliorer la performance opérationnelle des contrats et travaux ;
Participer aux démarches d'amélioration de la performance du Groupe.
Développement commercial
Accompagner le Directeur Commercial dans les actions de développement ;
Anticiper, préparer et piloter les renouvellements de contrats selon les seuils définis ;
Identifier les opportunités de travaux additionnels et contribuer au développement de cette activité.
Gestion financière
Assurer le pilotage du compte de résultat (P&L) de votre périmètre ;
Élaborer, arbitrer et suivre les budgets travaux, y compris ceux intégrés aux contrats d'exploitation.
Management
Encadrer les équipes rattachées à la Direction des Exploitations ;
Garantir le management, le développement des compétences et la sécurité de vos collaborateurs ;
Contribuer à un dialogue social de qualité.
Performance environnementale et énergétique
Participer à l'amélioration de la performance énergétique et environnementale des sites.
Éthique et conformité
Veiller au respect des règles d'éthique, de conformité et des procédures métiers ;
Garantir leur bonne compréhension et leur application au sein des équipes.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Garantir la disponibilité des produits commercialisés par l'entreprise en tenant compte de contraintes de coût, de qualité, de quantité et de délais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.