Responsable d'Agence - Exploitation - Irve H/F - CGWORLD

CGWORLD est une ESN spécialisée dans le recrutement et le conseil pour le secteur des nouvelles technologies (télécoms, IT, Energie, Industrie...), Depuis plus de 20 ans, nous travaillons avec des clients grands comptes sur le territoire national.

CGWORLD fait du respect des valeurs humaines l'axe principal de sa ligne de conduite.

Nous tenons à la plus grande transparence possible dans la relation tripartite entre le salarié, le client et CGWORLD.


Poste à pourvoir en CDI chez notre client - Localisation : Périphérie de LYON

Contexte de la mission

Dans le cadre du développement d'activités liées aux infrastructures de recharge pour véhicules électriques, nous accompagnons un acteur national en forte croissance.

Vous prenez la responsabilité d'une agence opérationnelle complète, assimilable à une véritable Business Unit, avec une forte autonomie de gestion et des enjeux de performance économique, managériale et opérationnelle.

Vos responsabilités

Vous êtes garant(e) de la performance globale de l'agence spécialisée en maintenance IRVE:

- Pilotage d'un centre de profit de plusieurs M€ de chiffre d'affaires
- Management d'une équipe au national d'environ 50 collaborateurs, incluant des équipes sédentaires et itinérantes (techniciens de maintenance IRVE)
- Supervision de l'activité opérationnelle et de l'exploitation au quotidien
- Suivi financier : budgets, marges, indicateurs de performance et rentabilité
- Animation managériale : encadrement, montée en compétences et accompagnement des équipes
- Structuration et amélioration des process internes et organisationnels
- Organisation et animation des réunions d'exploitation et de pilotage
- Interface avec les différentes parties prenantes internes pour garantir la qualité de service

- Expérience confirmée en gestion d'agence, d'exploitation ou de centre de profit
- Connaissance du secteur IRVE et/ou de la maintenance
- Forte culture financière et sens du résultat
- Expérience avérée dans le management d'équipes importantes (terrain et sédentaire)
- Capacité à structurer, organiser et optimiser une activité
- Leadership naturel, rigueur et sens des responsabilités
- Aisance dans la conduite de réunions et le pilotage opérationnel

• Management d'équipe