Les missions du poste
Riche de ses 9 600 collaborateurs, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire : environnement, action sociale, insertion professionnelle, collèges...
La Délégation Solidarités, Habitat et Éducation place les plus vulnérables au coeur de son action, et le domaine de l'enfance représente un enjeu prioritaire.
La Direction Prévention et Protection de l'Enfance (DPPE) poursuit l'objectif de mettre en place une démarche de prévention et d'amélioration du dispositif de protection en développant une offre d'accompagnement et d'accueil adaptée aux besoins des jeunes pris en charge par la Métropole.
Le Service d'Accueil Familial Éducatif est doté de 3 unités dont celle du pilotage, conseil et développement de l'accueil familial.
Au sein de cet unité, en qualité de conseiller spécialisé, vous participez à la gestion et au développement de l'accueil familial. Vous accompagnez les équipes d'accueil familial en soutien technique et participez à des projets en direction des enfants accueillis et des professionnels qui les accompagnent.
Vous assurez un conseil technique auprès des professionnels en territoire, dans les services ressources et auprès des partenaires sur les particularités éducatives, statutaires et administratives de l'accueil familial.
Vous concourez à la mise en oeuvre et à l'évolution des processus existants concernant l'accueil familial. Vous participez à des événements de promotion du métier d'assistant familial et à des temps de formations envers les assistants familiaux, travailleurs sociaux et partenaires.
En lien avec la PMI de la métropole, vous participez à l'évaluation de l'agrément des candidats assistants familiaux.
Vous co-politez le développement des recrutements des assistants familiaux et leur intégration dans les équipes, et êtes co-garant du suivi de leur carrière, en lien avec le service ressources humaines.
Vous coordonnez les orientations des enfants au sein du dispositif métropolitain d'accueil familial ; recherche de places, de solutions d'accueil d'urgence et soutien aux situations complexes : prévention des ruptures, recherche de solution de relais, montage de projet spécifique...
Vous développez et co-pilotez des projets, et dispositifs transversaux en matière d'accueil familial : réalisation d'actions collectives, réalisation d'études, recherche et développement de partenariats.
Vous contribuez à la gestion des demandes dérogatoires de frais professionnels de l'assistant familial et des indemnités de sujétion des enfants accueillis.
Vous veillez à l'application et à la mise à jour des procédures, et à la qualité du service rendu.
Le profil recherché
Doté(e) de bonnes connaissances en matière de protection de l'enfance, vous êtes sensible aux enjeux de
l'accueil familial.
Vous savez utiliser les outils bureautiques (Excel, Word) et dans l'idéal, vous avez pratiqué le logiciel métier IODAS.
Vous avez de l'expérience en conduite de projets, en animation de réseaux de partenaires et d'acteurs internes.
Enfin, vous pensez avoir les qualités suivantes et bien d'autres : aptitude à travailler en équipe, qualités rédactionnelles et relationnelles avérées, capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion, autonomie, sens des priorités et capacité d'adaptation...
Permis B requis pour ce poste.