Agents Administratifs - Allocations Logement CDD H/F - Caf du Rhône

La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.

La direction conduit un projet d'entreprise nommer Confluence qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.

Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.

Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la Caf du Rhône recrute des techniciens prestations spécialisées en CDD (premier contrat de 3 mois, renouvelable jusqu'à fin 2026), à compter du 15 juillet 2026, afin de renforcer ses équipes.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous contribuerez concrètement à une mission de service public essentielle, au coeur de l'accès aux droits, dans un organisme attaché aux valeurs de solidarité, d'équité, de bienveillance et d'engagement.

Placé au coeur de la mission de service public, vous contribuerez activement à l'accès aux droits des allocataires, notamment du public étudiant, en garantissant le versement du juste droit grâce à un traitement fiable, rigoureux et réactif des dossiers.

Le contrat requiert une disponibilité audelà de la période estivale ; il ne s'agit pas d'un emploi saisonnier.

Vous allez...

- Instruire et gérer des dossiers d'allocations logement, de leur réception jusqu'au paiement
- Analyser les situations des allocataires au regard de la réglementation en vigueur
- Calculer et sécuriser les droits, en veillant à leur conformité
- Saisir, contrôler et actualiser les données dans les outils métiers de la Caf
- Répondre aux sollicitations des allocataires par mail, dans une logique de qualité de service
- Contribuer au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs

Parcours d'intégration complet de 3 semaines, incluant : formation aux outils, appropriation de la réglementation et accompagnement progressif à la prise de poste.

Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Caf.

Vous avez...

- Une formation Bac +2
- Une première expérience réussie en gestion administrative, réglementaire ou comptable
- Une réelle capacité à assimiler rapidement des procédures et une législation évolutive
- Une appétence pour les environnements organisés et exigeants

Vous êtes...

- À l'aise avec les outils numériques, capable de travailler sur plusieurs applications et curieux d'en découvrir de nouveaux
- Rigoureux et fiable, attentif aux détails et à la qualité des données
- Adaptable, avec une bonne capacité d'apprentissage
- Collaboratif, appréciant le travail en équipe et la culture du résultat