Les missions du poste

La MJC Sans Souci est un équipement de proximité engagé dans le développement social local, l'animation de la vie de quartier et l'accompagnement des habitants. Dans le cadre du renforcement de ses actions sociales, elle recrute un-e chargé-e de développement social et participation des habitants.Type de contrat : CDD d'accroissement temporaire d'activité de 12 mois
Finalité du poste
Le ou la chargé-e de développement social et participation des habitants contribue au renforcement du lien social et à l'implication des habitants dans la vie de la MJC et du territoire. Il/elle soutient les initiatives citoyennes, accompagne les familles et favorise l'accès aux droits et aux activités.
Missions principales
1. Repérage des fragilités sociales
Identifier les situations de précarité ou d'isolement
Assurer une veille sociale de terrain
Travailler en lien avec les équipes enfance et jeunesse
2. Accompagnement social de proximité
Accueil social de premier niveau
Accompagnement aux démarches administratives simples
Orientation vers les partenaires sociaux
3. Développement des initiatives habitantes
Accompagner les projets d'habitants
Soutenir les dynamiques collectives
Favoriser la participation des habitants à la vie de la MJC
4. Soutien aux familles et à la parentalité
Développer des actions parents-enfants
Soutenir l'accès aux activités et aux loisirs
Accompagner les familles dans leurs projets (sorties, séjours.)

5. Travail partenarial
Développer les liens avec les acteurs sociaux du territoire
Travailler avec les travailleurs sociaux, écoles et associations
Profil recherché
Formation en travail social, développement local ou animation (DEJEPS, DECESF, BTS SP3S.)
Expérience souhaitée en accompagnement social ou développement territorial
Connaissance des dispositifs sociaux (CAF, aides, accès aux droits.)
Capacité à aller vers les habitants et à créer du lien
Autonomie, sens de l'initiative et esprit d'équipe
Bonnes qualités relationnelles et d'écoute

CV et lettre de motivation à adresser à : ****@****.**
Date limite de candidature : 01 juin 2026

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Compétences requises

  • Accompagnement social
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