Educateur·trice Spécialisé·e en CDI Trema H/F - Entraide Protestante de Lyon

Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon oeuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, la protection de l'enfance, la petite enfance, le médico-social et l'action sociale.Le service TREMA (Travail Éducatif, de Médiation et d'Accompagnement) accompagne des enfants de 6 à 15 ans et leurs familles dans le cadre de mesures d'aide éducative administrative (AEA). L'objectif principal est d'apporter un soutien éducatif et social sur mesure pour favoriser l'épanouissement des enfants tout en renforçant le lien familial. Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein accompagne 15 jeunes au sein du service.

Les locaux du service disposent d'infrastructures dédiées aux enfants et à leur famille : salles d'entretien, bibliothèque, salle de jeu et cuisine pédagogique. L'équipe propose des visites à domicile, des entretiens individuels ou familiaux, ainsi que des actions collectives avec les enfants et/ou les familles.

Missions :
Le ou la titulaire du poste assurera les missions suivantes :
- Réaliser des visites à domicile, seul(e) ou en binôme, pour apporter un accompagnement personnalisé aux enfants et aux familles,
- Mettre en place des médiations « parent-enfant » pour favoriser une communication positive et résoudre les conflits,
- Intervenir en tant que tiers dans les relations intrafamiliales afin de favoriser un environnement serein et respectueux,
- Organiser des moments individuels avec les jeunes (repas, rendez-vous sur site, jeux.) pour renforcer la relation de confiance et l'accompagnement éducatif,
- Mettre en place des activités collectives (sorties, ateliers.) avec les jeunes, tout en jouant le rôle de médiateur pour dynamiser la relation,
- Travailler en partenariat avec les autres professionnels impliqués dans l'accompagnement des jeunes,
- Participer activement au travail d'équipe et partager des retours sur les actions menées,
- Appliquer une écoute active et une approche systémique dans l'accompagnement des jeunes et des familles,
- Adopter une posture centrée sur les ressources et compétences parentales pour renforcer le soutien aux familles.
La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins.

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e) et avez une première expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et des familles, et souhaitez développer des relations de proximité pour contribuer à leur bien-être et à leur épanouissement.
Votre approche terrain, vos qualités relationnelles et votre écoute active sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence et de réactivité dans un environnement de travail exigeant. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer des actions collectives et individuelles constituent des compétences clés.
Le permis B est requis pour effectuer des déplacements fréquents.

Informations sur le poste :
- Type de contrat : CDI à pourvoir début août 2026.
- Localisation : 163 Boulevard des États-Unis 69008 LYON, secteur d'intervention Métropole de Lyon.
- Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité socio-éducative (238 € brut par mois).
- Avantages : Congés trimestriels (18 jours par an), titres-restaurant, télétravail possible, Comité Social et Économique actif, etc.

Processus de recrutement :
- Faites-nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
- Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Médiation
• Capacité d'écoute