Les missions du poste
La délégation urbanisme et mobilités (DUM) exerce les missions suivantes : définir les stratégies et la planification territoriales, mettre en oeuvre les opérations d'aménagement et les projets d'espace publics, piloter l'action foncière, coordonner les interventions dans les quartiers de la Politique de la Ville, et définir et mettre en oeuvre les enjeux et projet de mobilité de l'agglomération lyonnaise.
La DUM comprend à ce titre parmi ses 6 directions une direction dédiée aux politiques publiques en matière de déplacements et de mobilités.
Rattaché au directeur général adjoint et membre du comité de délégation, vous pilotez cette direction chargée d'une part d'élaborer une stratégie globale en termes de mobilités (déclinée dans l'espace public, en études de déplacements pour les projets urbains et en capitalisation de données pour évaluer les évolutions des pratiques des usagers), d'autre part de mettre en place et de suivre des services de mobilités (autopartage, covoiturage, P+R, freevélo'v, etc au titre de la fonction d'autorité organisatrice de la mobilité, AOM), et enfin de définir et mettre en oeuvre la relation aux usagers et aux entreprises en matière de conseils, aides et appui en matière de mobilités.
Vous assurez l'interface avec les partenaires internes et externes du domaine (Sytral, État, Région, LPA-SPLM, SPL-RU, etc.).
Avec l'ensemble des directeurs de la délégation :
- contribuer à la mise en cohérence des politiques publiques de mobilités avec les autres politiques publiques métropolitaines,
- participer au pilotage de la délégation et plus particulièrement à la mise en oeuvre du projet d'organisation,
- être acteur de la dynamique managériale à impulser dans la délégation,
- participer aux différentes instances de décisions : réunion des directeurs de la Métropole, comité de délégation et les autres instances qui seront mise en place au niveau de la délégation.
En tant que directeur :
- être garant de l'avancement des dossiers stratégiques dont votre direction a la charge,
- mettre en oeuvre des politiques publiques préalablement définies dans sa sphère d'activité, garantir l'articulation entre les différents acteurs aux différentes échelles,
- évaluer les effets d'une politique publique,
- impulser et coordonner des projets stratégiques d'un ou plusieurs secteurs d'activité,
- coordonner la définition des instruments de pilotage et de contrôle,
- impulser, piloter et animer le projet d'évolution de la direction, en lien avec la structuration de la délégation,
- faire la médiation avec l'environnement institutionnel, économique et social en interface avec le pouvoir politique,
- conduire l'évaluation des résultats et l'efficacité des moyens mis en oeuvre,
- assurer une mission d'assistance et de conseil auprès des élus et des instances décisionnelles de la Métropole,
- assurer les missions de représentation dans votre domaine de compétences auprès des partenaires internes et externes et des autres collectivités et être à ce titre un interlocuteur privilégié.
Le profil recherché
- expérience confirmée en management stratégique,
- expérience du pilotage de projets, goût pour les postures et l'animation d'équipes projets,
- expérience du relationnel avec les élus,
- réflexion stratégique et traduction territoriale concrète des politiques publiques,
- capacité à donner du sens et à expliciter (en interne comme devant des publics externes) les politiques publiques,
- capacité de synthèse et de problématisation des sujets,
- capacité à piloter, animer ou fonctionner en mode projet : appréciation de la posture et ajustement stratégique co-construit avec les différents acteurs (au niveau des directeurs de services) pour les projets transversaux,
- connaissance du fonctionnement et des compétences des collectivités territoriales,
- connaissances en matière de politiques publiques de mobilité et du champ d'expertise lié à ce domaine.