Les missions du poste

- Localisation : Région Rhône, France - sur site
- Contrat : CDI
- Mots-clés : Ingénierie électrique, EPC, HT/MT/BT, postes électriques, systèmes de puissance, normes IEC, codes réseau, management d'équipe

Turner Lovell accompagne un acteur international majeur des technologies de l'énergie, spécialisé dans les solutions avancées de conversion de puissance, de stockage d'énergie et d'intégration réseau pour la transition énergétique mondiale. Dans un contexte de forte croissance à l'international, notre client renforce son équipe de direction ingénierie afin de soutenir la livraison de centrales BESS sur des projets complexes à grande échelle.

Il s'agit d'une excellente opportunité pour un Responsable Ingénierie Électrique expérimenté souhaitant encadrer une équipe spécialisée, intervenant sur l'ensemble du cycle de vie EPC

Votre rôle

En tant que Responsable Ingénierie Électrique, vous piloterez l'équipe en charge de la livraison complète du périmètre électrique de projets clé en main. Vous définirez les priorités, allouerez les ressources, gérerez la charge de travail sur plusieurs projets internationaux et garantirez la qualité, la cohérence et la conformité de l'ensemble des livrables d'ingénierie électrique.

Responsabilités

- Structurer, encadrer et développer l'équipe ingénierie électrique : recrutement, formation, planification de la charge et suivi de la performance.
- Définir les priorités et allouer les ressources ingénierie sur plusieurs projets EPC.
- Garantir la livraison dans les délais de livrables électriques de haute qualité sur des projets internationaux.
- Revoir et valider les documents techniques : spécifications, notes de calcul, schémas unifilaires et plans d'implantation.
- Assurer la conformité aux normes IEC, aux codes réseau internationaux et aux exigences spécifiques des projets.
- Superviser les activités de conception HT/MT/BT : postes électriques, transformateurs, appareillages, auxiliaires électriques et plans de protection.
- Piloter les études électriques : load flow, court-circuit, dimensionnement de câbles, coordination de protection, mise à la terre, harmoniques, arc flash et coordination d'isolement.
- Supporter les activités FAT/SAT et apporter une expertise technique pendant la mise en service et l'exécution des projets.
- Évaluer les offres techniques fournisseurs, contribuer aux analyses d'offres et gérer les relations avec les fournisseurs clés d'équipements électriques.
- Développer et améliorer les outils d'ingénierie, modèles, guides techniques, tableaux de bord et méthodes de calcul.
- Contribuer à l'amélioration continue, à la standardisation des équipements et à la veille technologique sur les sujets IEC, IEEE, CIGRE et codes réseau.
- Collaborer avec les équipes Application Engineering, Project Management, R&D, Commercial, Commissioning et O&M.
- Supporter les appels d'offres via le dimensionnement électrique, les quantitatifs, l'identification des risques techniques et l'estimation des heures d'ingénierie.

Profil recherché

- Diplôme en génie électrique, systèmes de puissance, électrotechnique ou discipline équivalente.
- Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie électrique, idéalement dans les systèmes de puissance, postes HT/MT/BT, BESS, énergies renouvelables ou projets EPC.
- Une première expérience en management d'équipe ou encadrement technique serait fortement appréciée.
- Solides connaissances des systèmes électriques HT/MT/BT, spécification de transformateurs, coordination de protection, dimensionnement de câbles, mise à la terre et protection foudre.
- Expérience des études électriques : load flow, court-circuit, harmoniques, arc flash et coordination d'isolement.
- Connaissance des normes IEC, notamment IEC 60076, 62271, 61439, 60287, 60909 et 62305.
- Maîtrise ou bonne connaissance d'outils tels que DIgSILENT PowerFactory, AutoCAD, Elecalc, DIGSI 5, PCM600 ou Easergy Pro.
- Connaissance de Microsoft Power BI et Planner pour le suivi des KPI, la planification des tâches et la gestion de charge.
- Leadership, organisation, communication et capacité à gérer des parties prenantes multiples.
- Français et anglais courants, à l'écrit comme à l'oral.
- Mobilité internationale ponctuelle.

Pourquoi postuler ?

Vous rejoindrez un rôle stratégique de leadership au sein d'une activité energy systems en forte croissance, au coeur de la transition énergétique. Vous aurez l'opportunité de construire et développer une équipe d'ingénierie électrique reconnue, d'influencer les standards techniques et de contribuer à la livraison de centrales BESS complexes sur des marchés internationaux.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires, contribuerez au développement produit et participerez à la structuration des méthodes, outils et processus d'ingénierie nécessaires à la réalisation d'infrastructures énergétiques fiables et durables.

Si ce challenge correspond à votre prochaine étape professionnelle, postulez directement ou contactez Turner Lovell pour échanger en toute confidentialité sur cette opportunité.

L'INGÉNIERIE RENCONTRE LE RECRUTEMENT

Chez Turner Lovell, nous recrutons du personnel expérimenté en matière de gestion de projet, de gestion de construction, d'ingénierie et commercial aux côtés de spécialistes du pétrole et du gaz. Nous avons fait nos preuves en matière de sourcing pour des projets d'ingénierie, de conseil, de construction civile, de haute tension, d'énergie éolienne offshore et de développement pétrolier et gazier. Nous l'avons fait au Royaume-Uni, en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique. Turner Lovell a été fondée par un expert en technologie qui souhaitait apporter un état d'esprit de précision et d'efficacité au secteur du recrutement. Après une analyse approfondie des défis, ils ont développé un ensemble d'outils innovants qui leur ont permis d'augmenter considérablement les taux de réussite en matière de sourcing tout en réduisant les échecs et l'attrition. Ce qui est le plus unique chez Turner Lovell, c'est notre approche qualitative. Lorsque vous travaillez avec nous, nous collaborerons avec vous pour établir les paramètres et indicateurs du projet, puis développerons une stratégie de sourcing personnalisée pour livrer des candidats dans les délais et spécifications exacts. Pour les candidats, nous identifierons uniquement les bonnes organisations qui correspondent à vos ambitions techniques et professionnelles. Tout au long du processus de recrutement, nous vous fournirons des commentaires ouverts et honnêtes pour maximiser vos chances de réussite. Contactez-nous pour en savoir plus sur la façon dont nous pouvons vous aider à réaliser votre prochain projet ou pour connaître les postes actuellement vacants à l'avant-garde de votre secteur.

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Management d'équipe
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