Comptable Général Junior H/F - Ganea Recrutement

Ganea Recrutement, l'agence qui révèle les potentiels, recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur social basé à Lyon 9, un(e) Comptable Général(e) F/H en CDI.Au sein de l'équipe comptable composée de 9 personnes, vous aurez la gestion en autonomie de plusieurs entités avec notamment pour missions:

Tenue de la comptabilité fournisseur et client
Suivi de la trésorerie et gestion des banques
Participer à l'établissement et au suivi du budget pour chaque entité dont vous avez la charge
Assurer la révision des comptes
Participer aux travaux de clôtures jusqu'à la préparation du bilan en lien avec le responsable financier
Contribuer à l'optimisation et à la fiabilisation des processus comptables
Profil recherché

Diplômé(e) d'une formation en comptabilité, vous possédez une expérience d'au moins deux ans en comptabilité auxiliaire et/ou générale, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.

Vous ne maitrisez pas encore toutes les missions du poste ?

Votre capacité à apprendre, votre implication et votre envie d'évoluer seront tout aussi déterminantes.

Au-delà de votre parcours, c'est votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre volonté de progresser qui vous permettront de réussir et de trouver pleinement votre place au sein de l'équipe.

Les conditions du poste

Contrat sur une base de 39h hebdomadaires, avec des horaires flexibles pour s'adapter à votre rythme
Rémunération selon expérience : entre 30 000 € et 33 000 € brut annuel sur 12 mois
20 RTT par an
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
Prime annuelle
Titres restaurant
Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, etc.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Gestion de la trésorerie,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Trésorerie
• Comptabilité clients et fournisseurs
• Comptabilité auxiliaire
• Expertise comptable