Les missions du poste
Notre client, acteur mondial du secteur de l'industrie Pharmaceutique, recherche pour son site de Lyon, un Chargé de paie H/F, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.Au sein d'une équipe composée de 5 personnes, en tant que Chargé de Paie H/F, vous aurez pour principales missions :
· Recueillir et intégrer les différents éléments variables de paie et assurer les contrôles
· Gérer les entrées et les départs en paie et auprès des différents organismes sociaux
· Suivre les temps dans l'outil de gestion des temps (présences, pointages, congés, RTT, CET, cycles, récupérations, ...)
· Assurer la gestion et le suivi des arrêts de travail (suivi des IJSS, dossiers de prévoyance, médecine du travail)
· Participer à l'établissement des déclarations de données sociales
· Produire des suivis des effectifs et d'indicateurs RH divers et participer à l'élaboration des bilans sociaux
· Être l'interlocuteur.ice privilégié.e des salarié.es et des managers pour toutes les questions liées à la paie sur son périmètre
RTT, Télétravail, Primes de télétravail, Horaires variables, TR
Le profil recherché
Le profil recherché :
· Licence professionnelle ou BTS/DUT en RH / Paie
· Expérience de 5 années dans une fonction similaire avec une bonne expertise des techniques de paie
· Maîtrise des outils Microsoft Office et connaissance du logiciel Décidium d'ADP
Compétences requises
- Bilan comptable
- Paie