Auxiliaire de Puériculture CDD 35H H/F - le Jardin d Ainay
- CDD
- le Jardin d Ainay
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture du 1er juin au et jusqu'au 09/10/26 (renouvelable jusqu'en décembre) sur 35h.
Impérativement diplômé(e) d'un Diplôme d'Etat d'AP, vous souhaitez contribuer au bien-être des enfants et apporter votre expérience et votre savoir-faire à une équipe pluridisciplinaire.
Votre formation initiale, vos initiatives, votre regard professionnel et votre personnalité viendront enrichir notre travail au quotidien.
En inter-âge et dans un système de double référence de 1 pour 3 bébés et 1 pour 4 à 5 moyens/grands, l'équipe se réunit régulièrement afin de garantir un accueil des familles et des enfants de qualité : individualité de chaque enfant, accompagnement des parents, ritualisation des journées, activités d'éveil artistiques et culturelles, interactions et sorties enrichissantes.
Enfants, parents et professionnels s'épanouissent et construisent ensemble un environnement à leur image.
Les horaires d'ouverture de la crèche sont 8h-18h.
Attention crèche fermée du 3 au 28 Aout 2026 : prévoir complément France travail. Nous sommes sous la Convention collective ALISFA.
Le salaire horaire brut est de 14.66 € brut selon la grille de classification.
50 % de l'abonnement de transport sont pris en charge par l'employeur.
Outre la convention, vous bénéficierez de tickets restaurants de 6 € pris à 50 % par l'employeur.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.