Référent Transport Élèves et Étudiants en Situation de Handicap H/F - Conseils départementaux

Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour mettre à profit vos compétences au sein d'une Collectivité Territoriale dynamique et innovante ? Rejoignez le Département du Rhône, nous avons l'offre d'emploi idéale pour vous !

Qui sommes-nous ?
Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de près de 400 000 d'habitants au quotidien et oeuvrons en faveur de la santé, l'éducation, la culture, la mobilité et l'aménagement du territoire.

Votre future équipe :
La Direction Infrastructures et Mobilité a pour mission l'exploitation du réseau des routes départementales ainsi que l'entretien et l'amélioration du patrimoine routier.
Notre direction s'inscrit en véritable partenaire des pôles de notre collectivité et accompagne les usagers du Département.

Vous êtes chargé de la mission "Transport Élèves et Étudiants en situation de handicap" et gérez un budget de 3,3 M€ :

1/ Pilotage des campagnes annuelles et expertise technique :
- Superviser la communication pour le lancement des campagnes
- Être l'interlocuteur privilégié des familles et des partenaires internes ou externes (Maisons du Rhône, MDPH, établissements scolaires, SYTRAL, prestataires de transport... etc.),
- Piloter et optimiser les circuits de transports,
- Être garant de la qualité des prestations,
- Assurer une veille technique et règlementaire,
- Renseigner les indicateurs de suivi de la mission.

2/ Suivi administratif et financier :
- Gérer les démarches administratives auprès des organismes et partenaires externes,
- Montage et suivi des marchés publics de transport,
- Contrôle de la facturation et du budget,
- Élaborer et actualiser des outils de pilotage, de suivi de l'activité, de tableaux de bords.

Vos compétences à partager :

Pour réussir sur ce poste, vous apporterez votre autonomie et votre rigueur.

Vos qualités relationnelles et votre sens du conseil vous permettront de vous adapter à votre public.
Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, logiciels métiers) et avez des connaissances en marchés publics et finances publiques.

· Poste basé à LYON 03
· Télétravail possible
· 34 jours de Congés Payés + 12 jours de RTT
· Prise en charge à 75% d'abonnement transport en commun
· Carte restaurant, prestations sociales et culturelles, avantages vacances et sportifs, etc.
· Équilibre vie pro/vie perso / QVT
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle (CDD 1 an renouvelable)

Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe investie et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez un collectif dynamique et attaché au sens du service public.
Tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. En conventionnant avec le FIPH, le Département du Rhône a fait le choix d'une démarche pro-active et inclusive.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Transport