Chef de Service Lyon Smjpm - Convention 2 - H/F - Service Mjpm

MISSIONS :
Management et animation d'équipe
-Encadrer, animer et motiver une équipe pluridisciplinaire de MJPM et personnels administratifs
-Organiser l'activité du service (répartition des mesures, charge de travail, priorisation)
-Animer les réunions d'équipe et conduire les entretiens professionnels
-Accompagner les professionnels dans les situations complexes (éthiques, juridiques, relationnelles)
-Favoriser le développement des compétences et la cohésion d'équipe

Pilotage de l'activité MJPM
-Garantir la conformité des pratiques aux cadres légaux et réglementaires (Code civil, recommandations, RGPD.)
-Veiller au respect des droits des personnes protégées et à la qualité des accompagnements
-Suivre les indicateurs d'activité, de qualité et de conformité
-Contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Coordination et partenariats :
-Être un interlocuteur des juridictions et partenaires institutionnels
-Travailler en lien étroit avec les acteurs sociaux et médico-sociaux du territoire
-Représenter le service dans les instances internes et externes

Gestion administrative et contribution institutionnelle :
-Participer à l'élaboration et au suivi des procédures internes
-Contribuer au projet de service et à la démarche qualité
- Adapter le service en réponse aux objectifs institutionnels et aux politiques sectorielles
- Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des actions dans un souci de cohésion associative
- Capacités organisationnelles : savoir planifier, coordonner, mettre en oeuvre des choix stratégiques
- Leadership : Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et faire avancer les politiques définies par l'association.
- Savoir développer des partenariats, impulser une dynamique de travail en équipe et en réseau autour d'un projet
- Capacités de décision : savoir identifier son environnement et les axes d'évolution de son service pour être force de proposition. Faire émerger des solutions

Date limite pour postuler : 20/05/26
Document à envoyer : CV et lettre de Motivation

Convention cadre 212 jours

Experience: 12 Mois - DANS LE DOMAINE MEDICO-SOCIAL

Compétences: Cadre institutionnel, administratif et juridique des structures de santé, sociales et pénitentiaires,Gestion de projet,Animer, coordonner une équipe,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Cadre juridique de la protection des majeurs

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.