Chargé de Mission Volet Habitat Nouveau Programme National de Renouvellement Urbain H/F - Etablissements publics locaux
- Fonctionnaire
- Etablissements publics locaux
Les missions du poste
Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d'habitants et son territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au coeur de son action. Elle intervient dans les domaines de la protection de l'enfance, de la prévention maternelle et infantile, du logement, de l'éducation, de la santé, des personnes âgées et personnes en situation de handicap, et de l'adoption.
La direction de l'habitat et du logement a pour mission de définir, décliner et mettre en oeuvre la stratégie métropolitaine en la matière, sur les 58 communes du territoire. La Métropole de Lyon fait de la lutte contre la précarité énergétique et de la qualité de l'habitat un enjeu fort et elle met en place pour cela des stratégies et des interventions ambitieuses.
Dans ce contexte, vous assurez le suivi du volet habitat du Nouveau Programme National de Renouvellement urbain (NPNRU).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260427001089-charge-mission-volet-habitat-nouveau-programme-national-renouvellement-urbain?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
VOTRE PROFIL :
De formation supérieure, vous connaissez les politiques publiques de l'habitat et du logement, le fonctionnement des collectivités territoriales.
Vous maitrisez les techniques de gestion de projets et appréciez le travail en partenariat et en transversalité.
Vous êtes force de proposition et autonome.
Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c'est également bénéficier :
- de la prise en charge de l'abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d'un forfait mobilités durables jusqu'à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l'employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d'une restauration collective possible,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales),
- d'une offre de formation variée tout au long de votre carrière,
- d'une conciergerie.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Force de proposition