Coordonnateur SPS N1 H/F - TISEA

Le Coordonnateur SPS Niveau 1 intervient sur des opérations de bâtiment ou de génie civil afin de prévenir les risques liés à la coactivité.
Avec une expérience, il est capable de piloter la mission SPS sur des opérations de complexité intermédiaire, en appliquant la réglementation en vigueur et les principes généraux de prévention.

3. Missions principales

Phase conception :

- Participer à l'analyse des risques liés au projet
- Contribuer à l'élaboration du Plan Général de Coordination (PGC SPS)
- Participer aux réunions de conception avec les différents acteurs
- Intégrer les mesures de prévention dès la phase études

Phase préparation et réalisation :

- Assurer la coordination SPS sur chantier (en autonomie progressive)
- Vérifier les Plans Particuliers de Sécurité et de Protection de la Santé (PPSPS)
- Réaliser des visites et inspections de chantier
- Identifier les situations à risques et proposer des actions correctives
- Animer les réunions de coordination SPS
- Tenir à jour le Registre Journal de Coordination (RJC)
- Veiller au respect des règles de sécurité par les entreprises

Phase clôture :

- Participer à l'élaboration du DIUO
- Suivre la levée des réserves liées à la sécurité

4. Responsabilités

- Appliquer et faire appliquer la réglementation SPS
- Identifier et remonter les situations à risques
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques sécurité
- Assurer un rôle de conseil auprès des entreprises

Techniques :

- Connaissance de la réglementation SPS (Code du travail)
- Notions solides en BTP / génie civil
- Capacité d'analyse des risques
- Lecture de plans

Comportementales :

- Rigueur et organisation
- Bon relationnel et capacité à communiquer
- Esprit d'analyse
- Capacité à s'affirmer tout en restant diplomate

6. Profil recherché

- Certification Coordonnateur SPS Niveau 1 obligatoire
- Formation Bac +2 à Bac +5 en BTP ou équivalent
- Première expérience réussie sur chantier appréciée

Tisea est une société de conseil opérationnel. Membre d un groupement d entreprise, Tisea a su garder son esprit PME. Vous intégrerez la société en tant que consultant, au sein d une équipe dynamique et innovante. Ici, l humain et la qualité sont les maîtres mots.
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sélection les savoir-faire et les savoir être. Via des tests psychologiques et des exercices pratiques.

• Code du travail
• Esprit d'analyse