Chargé de Prospection Commerciale H/F - Meilleurtaux

Créé en 1999, le Groupe Meilleurtaux est un acteur de référence des services financiers en France, alliant crédit, assurance et placement. Chaque année, près de 3 millions de Français nous font confiance grâce à nos plateformes digitales et à notre réseau de 300 agences.

Meilleurtaux Placement, filiale du groupe, est l'expert de la gestion de patrimoine et de l'investissement. Indépendante et exigeante, elle propose une offre complète : assurance-vie, bourse, retraite, immobilier, défiscalisation et crédit. Grâce à un média intégré, elle crée une synergie entre information financière ciblée et solutions d'investissement adaptées.

Quelques chiffres clés :

- 28 ans d'expertise
- +140 collaborateurs
- 7 agences en France (Lille, Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Aix, Cannes)
- +5 Mds € d'encours gérés
- 4,8/5 de satisfaction client

Notre mission : rendre la finance et l'investissement accessibles pour que chacun puisse construire son avenir en toute liberté.

Prêt(e) à intégrer la fintech leader en placement financier, crédit et assurance, où l'innovation, la croissance et les projets stimulants sont au quotidien ? Ce qui suit est fait pour vous !

Dans le cadre de notre stratégie de développement commercial, nous recherchons 2 Chargé(e)s de prospection commerciale basé(e)s à Lyon. Il s'gait d'une création d'un nouveau pôle.

Votre mission sera de réactiver un portefeuille de leads qualifiés afin de générer de nouveaux clients et contribuer à la création d'actifs sous gestion.

Vous interviendrez en amont du cycle de vente, avec un objectif clair : identifier, qualifier et convertir des opportunités en rendez-vous à fort potentiel patrimonial.

Vos missions :

- Contacter des leads qualifiés (bases internes) ;

- Effectuer plusieurs tentatives de contact (jusqu'à 4 appels / lead) ;

- Identifier les besoins et projets (épargne, fiscalité, retraite, etc.) ;

- Planifier des rendez-vous qualifiés avec les conseillers patrimoniaux ;

- Assurer le suivi des leads non convertis via la mise à jour du CRM ;

- Participer à l'amélioration continue des scripts et approches.

Votre profil ?

Nous recherchons une personne dynamique et orientée résultats, capable d'évoluer dans un environnement commercial rythmé et exigeant.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 (commerce, banque, assurance ou équivalent), vous justifiez idéalement d'une première expérience dans un environnement impliquant un volume important d'appels téléphoniques. Les profils débutants, motivés et prêts à s'investir, sont également les bienvenus.

Vos qualités pour réussir sur ce poste ?

- Excellente aisance téléphonique et capacité à créer rapidement un climat de confiance
- Fort sens de la persuasion, avec une approche équilibrée entre conviction et écoute active
- Résilience commerciale face aux objections et persévérance dans la durée
- Goût prononcé pour le challenge et forte orientation résultats
- Capacité à atteindre et dépasser les objectifs fixés
- Rigueur, organisation et constance dans l'effort commercial
- Énergie commerciale soutenue et engagement dans la mission

Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ?

1 Premier échange RH par téléphone pour mieux vous connaître
2 Rencontre avec votre futur manager et un ou plusieurs membres de l'équipe.
3 Étude de cas selon le poste
4 Vous êtes retenu(e) pour le poste ? Félicitations et bienvenue à bord