Alternance-Assistant - Assistante Projets Programmes Sport et Shn H/F - Early Makers Group

Contexte :

Dans le cadre d'une alternance d'une durée de 24 mois, le Décanat Programmes recherche un/une :

Assistant/Assistante projets programmes sport et SHN F/H

(Alternance de 24 mois)

Ce que nous attendons de vous :

Les missions principales :

Suivi pédagogique des étudiants/étudiantes BBA SHN et EMMG SHN (programme 100% distanciel)

Organisation des tutorats thématiques à destination des SHN Business development programmes SHN et Sport Inside

Créations données de suivi

Organisation d'évènement champion de sa vie

Création contenu communication sport et SHN .

Démarche commerciale, prospection pour le sponsoring

Ce que nous recherchons :

De formation Bac +3 minimum (orienté école de commerce)

Maîtrise du pack office (tenir des tableaux Excel de suivi)

Niveau anglais conversationnel

Appétence pour le domaine du sport

Ce que vous y gagnerez :

Une expérience valorisante au sein d'une business school de renommée mondiale, classée 4ème meilleure école de commerce française en Business et Management studies

Grâce à une politique RH dynamique, des opportunités de mobilité en interne (une 30-aine de mobilité interne tous les ans)

Être en lien avec une population internationale et multiculturelle

Travailler au sein d'une structure qui agit et affirme sa posture en faveur de l'égalité des genres et la lutte contre toute forme de violence et de discrimination : emlyon s'engage à assurer un environnement de travail inclusif pour les personnes LGBTQ+ en signant la Charte d'Engagement de l'Autre Cercle

Faire partie d'une structure qui est engagée dans le programme Employeur Pro Vélo qui favorise les déplacements domicile - travail à vélo

7 semaines de congés payés par an

Basé/basée sur le campus siège de Lyon

Experience: Débutant accepté

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.