CDI Educateur Spécialisé H/F - Saint Michel

Notre Fondation est implantée sur le Rhône et la Métropole de Lyon. A travers 5 secteurs d'activité distincts, nous intervenons auprès d'enfants, d'adolescents et d'adultes avec un accompagnement éducatif ou social adapté à leurs situations individuelles.

Le service BASE situé à Lyon 1er propose l'accompagnement de 19 jeunes ; garçons et filles de 16 à 21 ans, confiés à l'A.S.E. ou sous Contrat Jeune Majeur.
Les jeunes sont accueillis dans des appartements (colocation pour 2 jeunes ou studio) situés majoritairement dans une très grande proximité géographique du service dans le 1er, 4ème et 5ème arrondissement de Lyon et Caluire.
Ils sont accompagnés au quotidien dans tous les axes de leur vie d'adolescent et de jeune adulte (scolarité, aspects administratifs, santé) selon leurs besoins.Missions principales :
Dans une équipe pluridisciplinaire (trois éducateurs, une psychologue, une cheffe de service, une directrice) vous aurez à mener un travail d'accompagnement éducatif au quotidien, de soutien et accompagnement à l'autonomie et de développement personnel.
Dimension individuelle :
A partir du diagnostic éducatif réalisé en équipe pluri disciplinaire, vous êtes amené à formuler des hypothèses d'intervention. Vous vous inscrivez dans une démarche de co-construction avec le jeune (et sa famille dans le cas d'accompagnement de jeunes mineurs).
- Vous proposez aux jeunes des actions sur quelques axes concrets concourant à leur insertion sociale :
- Vous accompagnez les jeunes à vivre dans un appartement de façon autonome.
- Vous accompagnez les jeunes à la gestion de leur budget.
- Vous accompagnez les jeunes dans leur parcours vers un accès à l'emploi et au logement de droit commun.
- Vous rédigez des écrits professionnels dans le respect des échéances.

Dimension collective :
- Vous participez à la conception et la mise en oeuvre de projets collectifs auprès des jeunes.

Dimension institutionnelle :
- Vous participez aux réunions institutionnelles et actions de formation organisées par l'établissement et/ou l'Association.

Dimension partenariale :
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des référents ASE des jeunes que vous accompagnez.
- Vous développez un réseau partenarial en fonction des besoins que vous identifiez chez les jeunes.

Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Capacité d'écoute