Conseiller Immobilier H/F - Agence du Mont D'or
- CDI
- Agence du Mont D'or
Les missions du poste
Vous vous interrogez sur votre avenir professionnel ou envisagez une reconversion dans un métier dynamique, humain et stimulant ?
Nous vous invitons à venir découvrir le métier de conseiller immobilier au sein des agences Century 21 Agence du Mont d'Or à Champagne et Century 21 La Demi-Lune à Tassin, spécialisées sur le secteur du Nord-Ouest lyonnais.Contactez nous pour nous rencontrer , vous aurez l'opportunité d'échanger avec l'un des trois associés des agences de Tassin et du Mont d'Or
Un moment privilégié pour découvrir notre réseau, nos valeurs et les opportunités qu'il offre.
Vous intégrerez un environnement professionnel porté par une équipe stable et soudée, où l'esprit d'équipe est une véritable force au quotidien.
Implantées sur un secteur à fort revenu, nos agences vous proposent un cadre de travail structuré et organisé.
Le métier de conseiller immobilier chez Century 21, c'est :
Prospecter et développer votre secteur,
Estimer les biens et accompagner les clients dans leur projet,
Prendre des mandats et réaliser des visites,
Suivre vos clients jusqu'à la signature chez le notaire.
Un accompagnement complet vous sera proposé, pour un quotidien varié, formateur et motivant.
Pour plus d'informations et pour nous rencontrez :
CENTURY 21
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Nous serons ravis de vous rencontrer et d'échanger avec vous sur votre projet professionnel.
À très bientôt,
Les agences Century 21
Tassin & Mont d'Or
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Prospection immobilière