Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre d'une mission en intérim pour l'un de nos clients basé à Lyon, le cabinet de recrutement SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, recherche un(e) Contrôleur(se) de gestion sociale.. Le poste est à pourvoir immédiatement pour une rémunération comprise entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel, selon votre expérience.
SKILLS accompagne ses partenaires avec exigence et proximité, en plaçant l'humain au coeur de ses priorités. Nous nous engageons à vous proposer des opportunités en adéquation avec votre parcours et vos ambitions professionnelles.
Au sein de l'équipe RH et en lien étroit avec la direction financière, vous intervenez sur les sujets suivants :
- Élaboration et suivi des indicateurs sociaux (masse salariale, effectifs, absentéisme)
- Production et analyse des tableaux de bord RH
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelles sur le volet social
- Suivi des budgets de masse salariale et analyse des écarts
- Contribution à la fiabilisation des données sociales et à l'amélioration des outils de reporting
- Collaboration avec les équipes paie et RH pour garantir la cohérence des données
- Appui à la préparation des reportings à destination de la direction
Ce poste constitue une opportunité d'intégrer un environnement structuré et dynamique, avec des enjeux stratégiques liés à la gestion des ressources humaines et à la performance économique.
Le profil recherché
Pour ce poste de Contrôleur(se) de gestion sociale en intérim, nous recherchons un profil rigoureux(se), analytique et doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité. Vous souhaitez vous investir dans une mission opérationnelle au coeur des enjeux RH et financiers d'une entreprise basée à Lyon.
Vous justifiez idéalement d'une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou ressources humaines, et d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vos atouts pour réussir dans cette mission :
- Maîtrise des outils de reporting et d'analyse de données (Excel avancé requis)
- Bonne connaissance des indicateurs RH et des mécanismes de masse salariale
- Capacité à analyser, synthétiser et interpréter des données chiffrées
- Aisance dans la manipulation de bases de données et outils SIRH
- Sens de l'organisation et respect des délais
- Esprit critique et force de proposition dans l'amélioration des process
- Bon relationnel pour interagir avec des interlocuteurs variés (RH, finance, direction)
Vous faites preuve d'autonomie tout en appréciant le travail en équipe. Votre adaptabilité et votre réactivité seront des qualités essentielles pour mener à bien cette mission.
Rejoindre cette opportunité via le cabinet SKILLS, c'est bénéficier d'un accompagnement personnalisé et intégrer un environnement professionnel stimulant, propice au développement de vos compétences.
Compétences requises
- Gestion des relations sociales
- Force de proposition