Les missions du poste


Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au coeur de ses valeurs.

Ingénieur mobilité H/F

C'est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d'une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s'appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C'est votre mission

Vous êtes passionné·e par la mobilité et les environnements techniques complexes ? Ce poste est fait pour vous.

En tant qu'ingénieur mobilité, vous êtes responsable du déploiement et du maintien en condition opérationnelle des services de mobilité au sein de notre écosystème :

Côté build :

- Concevoir et implémenter des infrastructures et fonctionnalités liées aux services de mobilité
- Réaliser des études techniques, d'opportunité et d'innovation autour des solutions de mobilité
- Produire des dossiers d'intégration technique et des rapports de préconisation
- Participer au cadrage des solutions techniques et des processus associés
- Contribuer à la sécurisation des accès (authentification, MFA, VPN)
- Intervenir en tant que référent technique auprès des équipes AMOA / AMOE / développeurs
- Assurer la cohérence et l'industrialisation des solutions mises en place
- Participer à des projets transverses (réseau, PKI, infrastructures, etc.)

Côté run :

- Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des services de mobilité
- Gérer et investiguer les incidents liés aux environnements mobiles
- Appliquer et améliorer les processus ITIL (gestion des incidents, changements, problèmes)
- Rédiger et maintenir la documentation technique et les guides utilisateurs
- Accompagner les équipes support et contribuer à leur montée en compétences
- Animer des réunions techniques et assurer un reporting régulier (CR, présentations)
- Garantir le respect du triptyque Qualité / Coûts / Délais
- Répondre aux besoins internes et assurer le suivi des demandes métiers

C'est votre parcours

Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans des environnements mobilité exigeants.
Vous aimez analyser, concevoir et améliorer des solutions techniques sans jamais cesser d'innover.
Vous recherchez un environnement où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration.

C'est votre expertise :

- Solutions UEM : Ivanti Cloud, Microsoft Intune
- OS mobiles : Android, iOS
- Environnements : Linux, réseaux (DNS, DHCP, routage, proxy, load balancing)
- Sécurité : VPN (Ivanti Tunnel), MFA, PKI
- Méthodologies : ITIL, gestion de projet
- Scripting : PowerShell, Bash, Python (ou équivalent)
- Environnement de travail : Agile / DevOps / Cloud

C'est votre manière de faire équipe :

- Esprit collaboratif et sens du partage de l'information
- Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes
- Esprit de synthèse et rigueur rédactionnelle
- Force de proposition et de persuasion
- Aisance à l'oral (animation de réunions, cadrage)

C'est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

- Un onboarding attentif et humain
- Une vraie proximité managériale
- Des formations accessibles en continu
- Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité
- Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance
- Une culture du feedback et des projets qui font sens

C'est clair

Le process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement
- Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires
- Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es
- Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission
- Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C'est bon à savoir

Lieu : Lyon
Contrat : CDI
Télétravail : Hybride
Salaire : De 39000€ à 40000€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : Poste de travail

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c'est le vôtre.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Aisance à l'oral
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