Les missions du poste


Activités du service

L'ENSP, site Saint-Cyr-Au-Mont-d'Or, assure la formation initiale des commissaires de police ainsi que la formation continue de policiers de tous grades. Le site de Cannes-Ecluse assure la formation initiale des officiers de police et également la formation continue de policiers de tous grades.

La cellule d'ingénierie de formation et de la démarche qualité (C.I.F.D.E.Q.) est rattachée au directeur adjoint de l'ENSP. Elle travaille avec l'ensemble des chargés de formation de tous les départements et est amenée à animer ou à co-animer des actions de formation ou à les concevoir ou les co-concevoir. Elle est en relation avec la société MOAÏ en charge de l'évaluation des formations initiale (à chaud et en différé) pour les deux sites de l'ENSP.

Composition et effectifs du service
Le service comprend :

1 Officier de police, 1 contractuel sur le site de Saint-Cyr (69) ainsi qu'un gradé et un contractuel sur le site de Cannes-Ecluse (77).

Liaisons hiérarchiques

Le directeur-adjoint, directeur des formations et de la recherche.

Le chef de la cellule Ingénierie de Formation et Démarche Qualité.

Liaisons fonctionnelles

Chef de la CIFDEQ, autres services de l'ENSP


Vos activités principales

Assurer le suivi des évaluations de formations continues et partenariales (utilisation du logiciel «Le Sphinx»)

Assurer le suivi des évaluations de formation initiale (en cours de scolarité)

Assurer l'intermédiaire avec la société MOAÏ (en charge de l'évaluation de la formation initiale «à chaud» et «à froid»)

Renseigner les tableaux de bord et outils de pilotage adaptés aux enjeux opérationnels

Analyser les données collectées et consolidées

Participer aux réunions pédagogiques de l'établissement et aux groupes de travail nationaux

Collaborer avec les effectifs concernés sur le site de Cannes-Ecluse

Evaluer le cas échéant les intervenants in situ

CERTIFICATION QUALIOPI

Travailler sur la mise en oeuvre (continuité et amélioration) des normes du référentiel national qualité au sein de l'ENSP

Accompagner les différents services dans la mise en conformité de leur dispositif

Assurer une veille réglementaire, pédagogique et métier sur l'évolution du champ de la formation

Accompagner l'ENSP lors des audits

Le profil recherché


Compétences:

Connaissances techniques:

Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en informatique, bureautique : niveau maîtrise requis

Analyser des données collectées et consolidées : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en ingénierie de formation : niveau maîtrise requis

Avoir des compétences en ingénierie de formation : niveau maîtrise requis

Savoir-faire:

- Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

- Savoir communiquer : niveau maîtrise requis

- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis

Savoir-être:

- Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis

- Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis

Autres compétences dans le domaine de l'évaluation des dispositifs de formation.

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Ergothérapeute H/F

  • Saint-Cyr-au-Mont-d'Or - 69
  • CDI
  • Ehpad le Domaine de la Chaux
Publié le 7 Avril 2026
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