Les missions du poste

Rejoignez l'association en tant que Chef.fe de service Maîtrise d'Ouvrage d'Insertion !

Au sein de la Direction du Développement de l'Habitat, vous intervenez sur toutes les phases de montage d'un projet immobilier en supervision des chargés d'opérations. Le service MOI intervient en maitrise d'ouvrage déléguée pour le compte de la Foncière H&H et des propriétaires solidaires pour produire du logement social.

Le poste est un CDD de 4 mois dans un premier temps, à pourvoir à partir de fin juin, à temps plein (possibilité de discuter pour un temps partiel), basé à Lyon 7e.

Vos missions sont les suivantes:

1/ Management du service
o Le management d'une équipe de chargés d'opérations
o La gestion des ressources matérielles et humaines nécessaires au bon fonctionnement du service
o L'application du système de management de la qualité ISO 9001 : Suivi du plan d'action, des indicateurs et Mise en place et/ou évolution des procédures
o La tenue des revues de projet trimestrielles avec la Foncière

2/ Suivi de l'activité de Maitrise d'ouvrage déléguée
o La supervision des projets immobiliers : tenue des budgets, des délais et de la qualité des travaux
o Le suivi de la procédure Conception en lien avec le Logement Accompagné et le service Patrimoine
o La supervision de la conception et la réalisation des projets immobiliers et plus particulièrement :
- Des dossiers présentés au comité d'engagement
- Des autorisations administratives
- Des demandes de financement et de convention
- Des consultations et passations des marchés
- La réception des travaux

o Le suivi de la procédure Mise en gestion des logements en lien avec les autres services de l'association ainsi que le retour d'expérience après mise en gestion.
o Le suivi des démarches précontentieuses dans l'exécution des contrats
o La supervision de la complétude des bases de données

Ce poste est fait pour vous si :

o Vous être titulaire d'un diplôme Bac +5 en architecture ou en ingénierie, avec une expérience de 5 ans ou + en tant que Directeur de programme immobilier.

o Vous disposez de compétences managériales confirmées avec une expérience avérée dans l'animation, la fédération et le pilotage d'une équipe avec une approche orientée collaboration et performance.

o Vous savez faire preuve de persévérance et d'une capacité à mobiliser les équipes autour d'un projet commun.

o Analytique et synthétique, vous savez analyser des situations complexes et proposer des solutions claires et opérationnelles.

o Vous savez faire preuve d'adaptabilité et êtes en capacité de traiter des tailles de projets très disparates (de 1 à 50 logements)

Processus de recrutement:

- Envoyez-nous votre CV et votre LM en cliquant sur le lien :

- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique ;

- Nous organisons un à deux entretien(s) avec le directeur du développement de l'habitat et la responsable recrutement

Et si c'est positif, vous trouverez chez Habitat et Humanisme Rhône .
Un parcours d'intégration et de formation ;
Un environnement de travail agréable avec possibilité d'une journée de télétravail par semaine ;
Une demi-journée non travaillée chaque semaine (36h/semaine sur 4,5 jours du lundi au vendredi) ;
Une carte restaurant (titre d'une valeur de 9€ par jour, prise en charge à 60% par l'association) ;
Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'association ;
27.5 congés payés + 6 RTT ;
Une politique de mobilité douce ;
Un Comité Social et Economique (CSE).

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestion de projets immobiliers,Planifier les différentes phases du projet immobilier

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Compétences requises

  • Conduite de projet
  • Management d'équipe
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