Chef de Service Educatif en Cem H/F - Fondation Gabriel-Francois Richard

La population :

Le Centre d'Éducation Motrice (CEM) accompagne 110 jeunes âgé·es de 10 à 20 ans, porteur·euses d'un handicap moteur avec troubles associés, originaires de la région Rhône-Alpes, accueillis en internat de semaine.
Au-delà des soins et des rééducations, le CEM propose un accompagnement global favorisant l'autonomie, l'accès à une éducation adaptée ainsi qu'à des apprentissages scolaires et préprofessionnels, dans une perspective d'insertion sociale à l'âge adulte. Ce travail s'inscrit dans une collaboration étroite avec les familles.

L'établissement s'organise autour de trois pôles complémentaires :
- un pôle socio-éducatif dédié à l'autonomie et à la socialisation,
- un pôle soins pluridisciplinaire répondant aux besoins de santé et de développement de chaque enfant,
- un pôle pédagogique porté par des enseignants spécialisés et des éducateurs techniques, proposant des parcours scolaires, professionnels et de préparation à la vie sociale adaptés.

Mission :

Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Service en CDD de 3 mois. A pourvoir dès que possible et jusqu'au 24 Juillet 2026 avec possible reprise au 24 Août 2026.

Sous l'autorité de la Direction, vous assurez l'encadrement hiérarchique de 4 équipes éducatives (20 ETP) et de l'équipe de surveillants de nuit (3,5 ETP). Vous pilotez le projet de service, en cohérence avec le projet d'établissement, et contribuez à l'évolution de l'offre au regard des besoins des personnes accompagnées. Manager de proximité, vous organisez le travail des équipes, apportez un appui technique, favorisez la cohésion et gérez les situations complexes. Vous supervisez la gestion administrative, budgétaire et les écrits professionnels, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez le lien entre direction, équipes, partenaires et familles, et veillez à la qualité des projets personnalisés.

Conditions d'emploi :

- Une rémunération selon la Convention Collective Nationale CCN66.
- Forfait jours, Cadre Classe 2, Niveau 2, Prime Ségur
- Prise en charge de l'abonnement TCL à 50%

La Fondation vous propose :
- Un métier qui a du sens
- Les valeurs fortes du projet fondatif
- Un accueil personnalisé
- Une qualité de vie au travail reconnue (QVT)
- Equilibre vie pro/vie perso
- Un environnement inclusif
- Une culture de la confiance
- Des formations et évolutions

Le profil :

- Le profil :
- Formation de base chef de service, titulaire d'un diplôme de niveau 2 CCN66, idéalement CAFERUIS
- Expérience de management de proximité d'une équipe pluridisciplinaire, idéalement en CEM ou établissement accueillant des enfants en situation de handicap
- Qualités relationnelles et managériales, capacité d'organisation et autonomie
- Aptitude au travail en équipe et à créer du lien interprofessionnel
- Connaissance du public accueilli souhaitable

Depuis 1854, la Fondation RICHARD poursuit le même objectif : accompagner les personnes en situation de handicap et leur famille pour les aider à profiter d'une vie sociale et à appréhender la vie quotidienne au travers d'une autonomie relative.

Ses établissements et services s'inscrivent sur l'ensemble du parcours de vie de la personne, en les accueillant de l'enfance à l'âge adulte. Son expertise en matière d'accompagnement pluridisciplinaire, notamment sur le plan de la rééducation répond aux besoins du public.

Notre objectif : Favoriser l'épanouissement des personnes accompagnées, prendre le temps d'être et de faire avec eux pour développer leur autonomie.

Nos valeurs :

Courage : « Mettre de l'énergie dans nos actions même face à des situations complexes, saisir les opportunités et innover avec audace et lucidité »

Solidarité : « Se soutenir dans l'action et se sentir responsable des uns et des autres au quotidien. »

Engagement : « Choisir de s'impliquer sincèrement dans ce qui nous rassemble et prendre ses responsabilités. »

Considération : « Porter une attention particulière à l'autre dans son entièreté, reconnaitre ses demandes, ses besoins et ses actions. »

Transparence : « Rendre accessibles et lisibles nos réflexions, nos ambitions et nos actions à qui nous le devons, au moment opportun. »

Ouverture : « Adopter une posture d'écoute et d'accueil sans avoir de préjugés. Être pro actif dans notre environnement et participer à la vie du territoire. »

1 poste de Chef(fe) de Service Educatif en CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible et jusqu'au 24 Juillet 2026 avec possible reprise au 24 Août 2026 , 104 rue Laënnec, Lyon 8.