Approvisionneur Industriel H/F - Carre-Inge

L'approvisionneur industriel assure la disponibilité des composants nécessaires à la production, dans le respect des délais, coûts et qualité.

Missions:

Gérer les commandes fournisseurs : lancement, suivi, relances et gestion des litiges
Garantir le bon déroulement des approvisionnements et éviter les ruptures de stock
Anticiper les aléas et proposer des solutions en lien avec les équipes internes (BE, production)
Suivre et fiabiliser les données dans l'ERP (type SAP) et contribuer à l'amélioration continue des outils
Assurer une communication fluide avec les fournisseurs et participer à la qualité des relations
Organiser ponctuellement les expéditions de machines (logistique, transport, emballage)

À moyen terme : Participer aux consultations fournisseurs et aux négociations sur des achats simples

PROFIL:

Diplomé d'un Bac +2/3

-5 à 10 ans d'expérience en approvisionnement industriel

Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment un ERP type SAP et disposez d'une bonne maitrise d'Excel, et êtes à l'aise avec l'analyse de données.

L'anglais professionnel (oral /écrit) est nécessaire pour échanger avec les fournisseurs.

Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités dans un environnement dynamique. Autonome et polyvalent(e), vous pilotez plusieurs sujets en parallèle avec efficacité.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les interactions variées. Votre proactivité et votre capacité à proposer des améliorations feront la différence. Adaptable et fiable, vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans ce poste.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Langues: Anglais exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Rigueur et méthode