Les missions du poste


Vous supervisez la paie et l'administration du personnel dans un contexte multi sociétés et encadrez une équipe de gestionnaires paie & ADP :

- Conseiller et répondre aux questions des managers et des collaborateurs
- Recruter, former et faire monter en compétence l'équipe
- Veiller à la qualité du service et améliorer les process existants
- Assurer le reporting : tableaux de bord, BDES, masse salariale, entrée/sorties...
- Veiller au paiement, dans les délais imposés, des diérentes charges sociales
- Préparer les documents relatifs aux procédures disciplinaires ou sorties de salariés
- Être en relation avec les organismes sociaux
- Mettre en place des indicateurs RH et des indicateurs de suivi d'activité de son équipe
- Établir les bilans sociaux
- Appliquer la réglementation des conventions collectives et des accords d'entreprise
- Faire de la veille juridique en du droit du travail et paie
- Être l'interlocuteur principal des services financiers

Le profil recherché


Votre profil :
- Licence ou Master en Ressources Humaines
- Expérience significative sur un poste de responsable paie, idéalement dans un contexte multiconventionnel
- Anglais professionnel
- Outils : Maitrise d'Excel et connaissance d'ADP
- Softskills : Rigueur, proactivité, agilité et esprit d'équipe

Compétences requises

  • Gestion du personnel
  • Paie
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