Les missions du poste

Nous recherchons un-e Formateur/Formatrice en remise à niveau CLEA & illettrisme pour une AFC qui se déroulera du 18.05.26 au 29.09.26
Nepsod est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle et la formation continue depuis 2010. Grâce à son alliance avec le groupe Osengo en 2015, Nepsod continue de se développer et déploie son offre de formation et d'accompagnement pour tous les publics : particuliers, (jeunes, adultes et seniors), Salarié-e-s, demandeur-euses d'emploi, entreprises, associations, personnes en situation de handicap.Nos formations : Sanitaire et Social / Numérique / Commerce / Prestation Emploi / Analyse de la pratique professionnelle / Français Langue Etrangère / Formation Civique.

Vos missions :
- Présenter et promouvoir la formation
- Définir des ressources pédagogiques
- Organiser le planning des activités
- Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation
- Concevoir des supports pédagogiques
- Actualiser des outils de formation - pédagogiques
- Effectuer une veille pédagogique et technologique
- Animer un atelier de TRE
- Accompagner les stagiaires au retour à l'emploi

Profil et expérience :
- Vous êtes rigoureux-se et disposez de connaissances solides dans le domaine de l'illettrisme, ainsi que l'insertion professionnelle.
- Vous connaissez le référentiel CléA
- Vous avez des compétences en Ingénierie pédagogique.
- Vous organisez votre travail avec méthode et n'hésitez pas à aller chercher de l'information.
- 2 ans d'expérience dans les compétences clés/remise à niveau et/ou TP FPA + compétences en insertion professionnelle

Type d'emploi : CDD
Lieu(x) de travail possible : LYON 9
Type d'emploi : Temps plein (35h / semaine)

Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 2060€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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Formateur H/F

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Euromaster
Publié le 10 Avril 2026
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