Responsable Ressources Humaines H/F - Lhh Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Lyon 2.

Responsable RH pour un groupe composé de trois sociétés, représentant un effectif total d'environ 80 collaborateurs.
Chaque entité compte moins de 50 salariés et relève de la Convention Collective de l'Automobile.
Le poste s'inscrit dans un contexte de structuration, avec de nombreux sujets RH à construire.

Missions principales. Périmètre couvrant l'ensemble des fonctions RH :

- Supervision de la paie
- Recrutement
- Formation
- Conseil et accompagnement de la direction sur les sujets RH
- Gestion du dialogue social et relations avec le CSE

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Organisation & population.
- Population majoritairement composée de fonctions support, avec une proportion importante de cadres
- Une holding regroupant les fonctions informatique, marketing et comptabilité
- Des filiales comprenant les équipes ADV, achats et fonctions support

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Spécificité d'une filiale. Activité de franchiseur impliquant :

- Accompagnement sur des outils liés à la location de véhicules poids lourds
- Interaction avec des clients internes et externes
- Finalisation de la certification Qualiopi
- Organisation des élections CSE prévues en 2027

Enjeux du poste.
- Définir une stratégie RH commune aux trois entités
- Aligner les directions
- Créer une dynamique RH cohérente et transverse

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- Expérience confirmée en tant que Responsable RH en PME (profil 360°)
- Forte autonomie
- Capacité à créer et structurer des process RH

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Conditions.
- Rémunération : 42K€ brut annuel (45K€ selon profil)
- Variable : Aucun
- Contrat : CDI
- Statut : Forfait 218 jours (RTT) + 1 jour de télétravail / semaine
- Avantages :Tickets restaurant : 11,50 €
- Prise en charge transport à 50 %
- Pas d'intéressement / participation

Experience: 5 An(s)

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire